Geacam desmiente los despidos y aclara que propondrá reducir la jornada

Hay dos opciones para los trabajadores de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam): reducción de la jornada de doce a ocho meses o despido para 680 de los casi 2.000 empleados. Esto es lo que puede elegir el personal ante el ERE planteado por la empresa. De esta manera, queda desmentida la información que difundía ayer el sindicato CCOO, en la que solo se recogían los despidos.

Ante tal afirmación, la dirección del Geacam quiso salir al paso para aclarar que «no tiene intención» de prescindir de ningún trabajador y que la reducción de la jornada «vendría a efectuarse durante los meses menos críticos», es decir, nunca en el verano. Además, los empleados «no se verán desprotegidos en el tema económico durante el período de no prestación de trabajo».

Eso sí, la dirección de la empresa también reconoció que queda abierta la posibilidad de los despidos, aunque solo se efectuarán en el caso de que no se llegue a un acuerdo en la reducción de la jornada.