Nuevas formas de aprender para los trabajos del futuro
Con más de 225.000 alumnos en 160 países, y un modelo avalado por compañías como Google, Telefónica o PwC, thePower lidera una nueva era en la que el reskilling continuo, la formación flexible y la conexión directa con las empresas se coronan como ejes para un nuevo modelo educativo global.
El 39% de las habilidades que hoy consideramos clave dejarán de serlo antes de 2030. Es una de las principales conclusiones del ‘Future of Jobs Report 2025’ del World Economic Forum. La consecuencia está clara: millones de profesionales deberán adquirir nuevas competencias si quieren seguir siendo relevantes en un mundo laboral en constante cambio debido a la Inteligencia Artificial, la automatización y la transformación digital.
Ante este nuevo escenario, el sistema educativo se queda corto. Ya no basta con formarse una vez: es necesario continuar aprendiendo. «El sistema educativo no puede seguir siendo lineal ni estático. La realidad es que aprender se ha convertido en un proceso continuo y vitalicio. Nuestro compromiso es acompañar a cada estudiante en todas las etapas de su vida profesional, ofreciéndole las herramientas y el conocimiento que necesita en cada momento, sin importar dónde esté o cuál sea su situación», afirma Rafael Gozalo, co-CEO y cofundador de thePower Education.
Borja Adanero - Co CEO y fundador de thePower Education.
thePower lleva desde 2017 transformando el modelo de la educación tradicional con una idea muy clara: ofrecer formación de calidad accesible, flexible para adaptarse a la vida real, conectada con profesionales en activo y alineada con las demandas del presente. El grupo ha pasado de revolucionar la educación online con thePowerMBA, el máster en negocios más vendido de la historia con más de 120.000 alumnos en su primer programa, a consolidarse como un referente global con más de 225.000 estudiantes en 160 países.
Un nuevo modelo de aprendizaje global y accesible
El aprendizaje debe considerarse un derecho humano y un bien común, señala la UNESCO en su informe ‘Embracing a culture of lifelong learning’. En ese sentido, thePower Education tiene la misión de democratizar la educación de calidad, y para ello apuesta por un modelo digital, flexible y accesible, que combina metodologías colaborativas con la aplicación directa al entorno profesional, como contraposición al sistema tradicional, centrado en los títulos.
Para ello, thePower Education ha sabido suprimir las barreras económicas, geográficas y de tiempo que han limitado históricamente el acceso a la formación de alto nivel. Cualquier persona, desde un emprendedor en Latinoamérica hasta un profesional en Europa o Asia, puede acceder a programas diseñados con y para las empresas.
Rafa Gozalo, cofundador de thePower Education.
Su impacto se ha hecho notar: LinkedIn la reconoció como la mejor startup española de 2020, y en 2021 la institución logró un Guinness World Record por organizar el mayor brindis simultáneo de la historia en su cuarto aniversario. Además, cuenta con la participación de referentes globales como los fundadores de Netflix, Spotify, YouTube, Tesla, Waze o Shazam, que han participado como docentes y mentores en sus programas.
Mirando al futuro
Consolidado su modelo, thePower Education pone ahora el foco en lo que viene: anticipar las necesidades del mercado y acompañar a los profesionales en los desafíos del futuro. De cara a los próximos años, la compañía planea seguir expandiendo su red de escuelas y creando nuevas líneas educativas que respondan a las tendencias emergentes en la adquisición de nuevas habilidades. Entre ellas destacan la inteligencia artificial aplicada al negocio, la sostenibilidad y transición energética, la ciberseguridad, o la formación técnica especializada en sectores industriales en auge.
«El futuro del empleo dependerá de la capacidad de los profesionales para reinventarse una y otra vez. Nosotros hemos demostrado que se puede aprender de forma diferente, más accesible y conectada con las empresas. Ahora queremos que ese modelo sirva para todas las áreas de conocimiento y para todas las etapas de la vida laboral”, explica Borja Adanero, cofundador de thePower Education.
Una visión que resume su ambición de futuro: consolidarse como uno de los ecosistemas educativos más innovadores y ambiciosos de Europa y Latinoamérica, ofreciendo a los profesionales una vía real para adaptarse al cambio y aprovechar las oportunidades de la economía digital.