España, tercer país de la UE con mayor proporción de mujeres en su Parlamento

En este sentido, España se coloca por delante de países como Bélgica (38,7 %), Dinamarca (37,4 %) u Holanda (35,3 %), y mucho más avanzada que los que se sitúan a la cola de la UE: Hungría (10,1 %) y Malta (14,5 %).

Con un 35,7 % de ministras en el Ejecutivo de Mariano Rajoy, España está también a la cabeza en Europa y ha mejorado frente al 28,6 % de la anterior legislatura, aunque aún está lejos de la igualdad absoluta en las carteras ministeriales de Francia o de la mayor cantidad de ministras que registra Suecia.

Respecto a la proporción de mujeres en las juntas directivas de las empresas más grandes cuya composición es pública, España se queda en una de cada cinco (22 %) y no alcanza la media de la UE (25,3 %), y se queda relegada frente al liderazgo de Francia (43,4 %) y los países nórdicos.

En el ámbito laboral, la tasa de empleo de las mujeres en España fue del 59,9 % en el tercer trimestre de 2017 frente al 71,8 % de los hombres, una diferencia similar a la que se registró en la UE (66,6 % frente a 78,1 %).

Respecto a la brecha salarial, España registró una diferencia de 14,2 % entre el sueldo por hora medio que reciben hombres y mujeres, una estadística en la que ha mejorado en los últimos años y cuya cota es inferior a la media europea (16,2 %).

Sin embargo, España registra la mayor diferencia entre la proporción de mujeres y de hombres que tienen derecho a una pensión, una disparidad de 27,2 puntos porcentuales en 2017 que cuadruplica la media europea (5,7 puntos).