El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá un 5% este 2024 tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT. Un incremento que equivale a 54 € más mensualmente, lo que hará que la cuantía ascienda de ... los 1.080 € brutos mensuales a los 1.234 € en catorce pagas. Eso sí, la subida aún no está aprobada, debiendo esperar a que el próximo martes 23 de enero se celebre el Consejo de Ministros en el que, presumiblemente, se aprobará.
De esta forma, el Gobierno quiere lograr uno de sus compromisos para esta legislatura, que es que el SMI alcance el 60% del salario medio, cumpliendo así también con las directrices establecidas por el Comité Europeo de Derechos Sociales. Asimismo, este incremento pretende asegurar que los salarios se equiparen algo más un costo de vida que también se ha incrementado en los últimos tiempos.
¿Qué trabajadores cobrarán un extra el próximo mes en su nómina con la subida del SMI?
Una vez aparezca en el BOE este aumento del SMI, los trabajadores verán incrementada su nómina. En este sentido, cabe destacar un aspecto fundamental de esta subida que entra en vigor este 2024, y es que el incremento que se va a aprobar en Consejo de Ministros se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero de 2024. Esto quiere decir que los trabajadores, además de ver incrementada su nómina mensual, recibirán un dinero extra en concepto de atrasos.
Imagen de archivo de un trabajador contando billetes
ADOBESTOCK
Ahora bien, hay que destacar dos grupos de trabajadores a los que les afecta especialmente esta subida del SMI:
- Trabajadores a tiempo completo o parcial que no cuentan con convenio colectivo y que perciben el SMI (por ejemplo, las empleadas del hogar).
- Trabajadores cuyos convenios estipulan un salario inferior a los 1.134 € mensuales (este grupo, además, deberá recibir el mencionado extra por los atrasos).
Con esta nueva subida del SMI, la cuantía asciende en un 54% desde 2018, cuando estaba fijada en 735,9 € mensuales; se espera que suponga un beneficio económico para cerca de 2,5 millones de trabajadores, especialmente para jóvenes y mujeres.
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