Tres 'business angels' de Andalucía entran en la startup Filmijob, de selección de personal por vídeo

Los nuevos inversores han constituido dentro de la empresa Filmijob un consejo asesor que guiará a la sociedad en su camino a la internacionalización. La compañía ya había logrado la confianza de inversores de peso como la cotizada Catenon, multinacional de headhunting pionera en el uso del vídeo ; o Civeta Investment, que ha invertido también en startups como DogBuddy, Housers, Chicfy o Goin , entre otras.

Esta startup nació en 2013, durante la crisis económica anterior, cuando su fundador, Alejandro Manuel López Garrido, licenciado en Periodismo, se trasladó de Elche a Madrid para una entrevista de trabajo. «Nada más llegar me di cuenta de que yo no tenía el perfil que buscaban. Si lo hubiera sabido me hubiera ahorrado el viaje. Así surgió la idea de crear una plataforma de selección de personal usando videoentrevistas. Para evitar que el responsable de Recursos Humanos vea cientos de vídeos, Filmijob usa algoritmos para hacer la primera criba. Es una herramienta que facilita el trabajo de selección de personal», explica Alejandro Manuel López Garrido, CEO y fundador de Filmijob, que mantiene el 60% del capital social de la firma.

La empresa Filmijob proporciona diferentes módulos con los que sus clientes pueden crear una plataforma de empleo a medida y grabar en vídeo 3 o 4 preguntas que desea que el candidato responda. «Esto nos da mucha más información que no aparece en el currículum: pasión, imagen, habilidades comunicativas…», destaca el fundador de Filmijob, empresa que ha participado en procesos de selección de empresas como Mapfre, McDonald's o Burger King.

«Los algoritmos nos permiten ahorrarnos determinadas tareas automáticas, tareas repetitivas o masivas que una máquina va a hacer mejor que un humano. Esto, precisamente, nos libera de esas tareas para poder centrarnos en otras tareas que aporten más valor a nuestra empresa y que aprovechen aquellas capacidades que nos hacen humanos y a las que una máquina no puede llegar: el trato interpersonal o la creatividad», asegura López Garrido.

Los miembros de la Asociación Andaluza de Business Angels Network son personas físicas, jurídicas, fondos y family offices, que invierten en compañías tecnológicas en fases iniciales de su desarrollo, con el objetivo de potenciar su crecimiento a una escala global. El objetivo de AABAN es invertir en proyectos andaluces de alto potencial de crecimiento y sus socios proceden de diferentes áreas geográficas con un significativo peso de fuera de la región (51%) e internacional (15%) e invierten de forma habitual en coinversión con otros«business angels» o con fondos de capital riesgo de etapa temprana.