Rusvel supera los 100 millones en ventas por primera vez en más de un siglo

La compañía, de capital 100% familiar, cuenta con cuatro ramas: la constructora Heliopol; Marea, dedicada a agua y tecnología; Rusvel Gestión Integral, centrada en la gestión y promoción de desarrollos inmobiliarios, y los servicios.

Actualmente, su cartera de negocio para desarrollar en los próximos dos años tiene un valor de 275 millones, que se reparte fundamentalmente entre Heliopol (65%), Marea (10%), RGI (20%), servicios (10%).

La mayoría de la facturación procede de Heliopol, concentrando el 72% del total y con unas ventas que superan los 95 millones. Esta constructora desarrolla su actividad en diferentes áreas de negocio: edificación residencial privada y pública, obra civil y conservación.

Además, ha incorporado otros negocios transversales como «construcciones efímeras», que es la responsable del 80% del montaje de la Feria de Abril de Sevilla, entre otras actividades. En los últimos años, ha desarrollado una línea de construcción de hoteles, que va desde la construcción del edificio hasta el mobiliario; llave en mano para el inversor. En total, Heliopol da empleo al 55% de la plantilla de Rusvel con 490 trabajadores.

Por otra parte, está Marea, que construye y explota depuradoras, desaladoras y opera en la reutilización y regeneración de aguas en toda España. Además, está creciendo en la construcción, desarrollo y gestión de plantas de residuos orgánicos y en el mantenimiento de infraestructuras hidráulicas. Su facturación en 2024 ha superado los 16 millones de euros, un 12,5% de la facturación del grupo.

Le sigue la filial RGI, dedicada a la gestión y promoción de desarrollos inmobiliarios, con una facturación por encima de los 14 millones de euros y la puesta en el mercado de 1.000 viviendas en venta y 800 en alquiler para los años 2025 al 2027. Es abanderada en el desarrollo de viviendas asequibles y VPO desde hace años.

Otras líneas de negocio de Grupo Rusvel suman entre todas una facturación cercana a los seis millones de euros en 2024, y presentan «unas perspectivas de un fuerte crecimiento», sobre todo en el ámbito de residencias de mayores, colectivos vulnerables y estudiantes.

«Otro factor determinante para el crecimiento y la rentabilidad es la fidelización e identificación de los equipos con el proyecto de empresa. Trabajamos en un ambicioso plan de conciliación con varios frentes: teletrabajo, jornadas intensivas, adaptación de horarios y en la búsqueda de la integración de la vida personal de todo nuestro equipo con los objetivos del negocio«, ha explicado José Luis del Río, director general de Rusvel.