Lactalis, productora de leche Puleva, invierte 5,5 millones de euros en su fábrica de Granada

La compañía ha compartido este lunes el balance con el firme propósito de seguir creciendo. Según los datos, incluidos en la memoria de responsabilidad social, estas explotaciones ganaderas se encuentran repartidas por 68 municipios, en su mayoría de la provincia granadina donde se encuentra asentada.

«Este compromiso con el territorio se traduce en una estrategia sostenida de inversión y desarrollo industrial», señala Daniel Isart, director general de Lactalis Puleva. La fábrica de Granada, es la sede de la mayor instalación del grupo en España para leche y bebidas y a la misma se han destinado más de 75 millones de euros en la última década para su modernización y adaptación tecnológica.

Según la memoria de Lactalis, la compañía ha tenido un impacto de 1.059 millones de euros en el tejido socioeconómico español y en ese cálculo, «Andalucía destaca por ser un territorio clave para las inversiones industriales, compras a proveedores locales, generación de empleo, contratación de servicios y pago de impuestos, tanto directos como gestionados«, indica.

«Andalucía y Granada forman parte de nuestra identidad. Aquí hemos invertido, innovado y crecido junto a la comunidad. Nuestra planta en Granada es un motor industrial y social, y nuestra relación con el campo andaluz es una apuesta de largo recorrido que da sentido a nuestro propósito de 'nutrir el futuro'», afirma Isart.

La fábrica granadina es la de mayor actividad del grupo en España, aunque la sede social está en Madrid. En estas instalaciones produce los productos más conocidos como Puleva Omega 3, Vita Calcio, toda la gama de batidos, Puleva Peques, Max o Puleva Original, entre otros. Esta instalación es también la sede central de Lactalis Puleva, la unidad de negocio especializada en leche y bebidas de Lactalis España.

La compañía, que es productora mundial de lacteos y tiene presencia en 150 países, también ha reforzado el equipo hasta alcanzar los 642 empleos directos en 2024, un 3,1% más. Respecto al tipo de contrataciones, señala que más del 90% son indefinidas y la rotación se mantiene por debajo del 2,1%. También ha puesto en marcha programas para la atracción de talento joven a través de la conexión permanente con universidades y escuelas de negocios de la región, según señala en un memoria de responsabilidad social.