Grupo Mas reparte casi 4 millones de euros de incentivos entre sus 4.000 trabajadores

El Grupo ha querido reconocer el trabajo realizado por sus equipos con el reparto de un incentivo de 3, 7 millones de euros entre todos sus trabajadores. Así, a la finalización del pasado ejercicio, la compañía andaluza superó la cifra de 4.000 empleados en plantilla y reforzó su compromiso con las políticas de estabilidad y conciliación, contando actualmente con el 94% de contratos indefinidos, una plantilla en la que el 56% son mujeres y cerca del 100% reside en la misma localidad donde trabaja.

Para Grupo MAS, el año 2023 ha estado marcado por una serie de hitos clave, entre los que destaca la celebración de sus 50 años con todos sus grupos de interés, como el homenaje a la primera tienda que abrieron en 1973 en la Avenida Reina Mercedes, el encuentro con más de 500 proveedores del sector, el gran evento 'Por50MAS Festival', en el que los 4.000 trabajadores de la compañía se reunieron por primera vez en el Estadio Olímpico de la Cartuja y la celebración con sus clientes con acciones de regalos y promociones todo el año.

Asimismo, a principios del pasado año, Grupo MAS recibió la Medalla de Andalucía de la Economía y la Empresa 2023 que otorga la Junta de Andalucía, en reconocimiento al «espíritu emprendedor, apuesta por el crecimiento, generación de empleo y capacidad de adaptación a las nuevas necesidades de la sociedad». Un reconocimiento al que se han sumado otros 8 más en 2023.

A ello se le suman dos inauguraciones claves para su futuro: la de su nuevo centro logístico en Guillena (Sevilla), con una inversión total de 50 millones de euros, 46.000 m2 de superficie y capacidad para movilizar más de 50 millones de cajas al año; y la del centro de actividades de los ODS de Sevilla, cuya gestión correrá a cargo de Fundación MAS por 50 años y que ha supuesto una inversión de un millón de euros.

En 2023, Grupo MAS ha continuado reforzando la apuesta por la formación y el impulso del talento interno, con más de 30.000 horas de formación impartidas, manteniendo distintos programas para fomentar la formación y la generación de empleo de calidad entre los jóvenes, con un total de 94 cursos ejecutados, destacando los Cursos con Compromiso de Contratación junto a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y las becas del programa Impulso Talento Joven de Fundación MAS.

Además, siguiendo su Plan Estratégico 2021-25, la compañía cerró el ejercicio con 8 nuevas tiendas abiertas, continuando su expansión en localidades de Extremadura como Plasencia (Cáceres) o Calamonte (Badajoz), y 8 tiendas reformadas, alcanzando así los 188 establecimientos en más de 75 localidades de Andalucía y Extremadura.

La compañía presentó ayer también su Plan 2024, un año en el que tiene previsto generar 400 nuevos empleos, abrir 10 nuevas tiendas y reformar otros 10 establecimientos para seguir reforzando su posicionamiento en Andalucía y Extremadura, con una inversión de 22 millones de euros, una fuerte apuesta por las energías renovables con la instalación de más de 30 plantas fotovoltaicas más y nuevos vehículos eco-eficientes, la digitalización de la compañía y la acción social y formativa.

Toni Nadal, uno de los principales artífices del éxito de la estrella mundial de tenis, Rafa Nadal, como su entrenador durante más de 27 años, participó ayer en la convención anual de Grupo MAS, que reúne a más de 400 directivos, con quienes compartió la importancia de saber sobreponerse a la adversidad y especialmente la actitud ante ella, «Nunca una excusa nos hizo ganar un partido».