Carrefour busca personal para trabajar en Andalucía

Dado que Carrefour busca perfiles destacados, las personas interesadas en ingresar como trabajadores de esta red de distribución internacional, deben saber mantener un excelente trato a los clientes, mostrar profesionalismo, saber escuchar y otras características que serán valoradas en el momento de una posible entrevista.

Actualmente, Carrefour es una de las principales cadenas en el área de distribución de Europa y cuenta con una nómina aproximada de 400.000 empleados por todo el mundo. Y es que a nivel laboral, la organización representa una buena opción no solo para ingresar al mercado laboral sino también por acceder a una gran cartera de clientes de distintos targets.

En este sentido, si estás interesado en aplicar a alguna de las ofertas de trabajo de Carrefour, deberás acceder al portal de empleo de la cadena y enviar tu currículum vitae.

Carrefour apuesta en su política laboral por contratos estables y de larga duración, con salarios ajustados a la media nacional, conciliación y diferentes descuentos para empleados en sus productos.

Actualmente hay procesos selectivos abiertos en Andalucía para las provincias de Huelva, Málaga y Granada. En este sentido, los contratos que ofrece Carrefour parten de un salario de 14.880,52 euros al año (8,4€ / hora) según su actual convenio colectivo. Además, la cadena ha anunciado una importante subida salarial del 6% para 2023, dando como resultado unas retribuciones de 15.773,35 euros anuales para jornadas completas.

Como requisitos de aplicación, los aspirantes deberán de tener como mínimo el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), flexibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado (y algunos domingos y festivos) y vivir en la provincia de los puestos vacantes. En cuanto a las jornadas, estas serán en su mayoría completas, distribuidas en turnos de mañanas o tardes. Además, los contratos serán, en principio, de duración determinada pudiendo convertirse en estables según la valía del candidato/a.

Estas vacantes disponibles a jornada completa requieren posibilidad de incorporación inmediata. Actualmente, las ofertas de trabajo que Carrefour ofrece en Andalucía son:

• Tres puestos de auxiliar de mantenimiento en Pulianas, Granada: Para este puesto será necesario tener el grado medio en Electricidad y Electrónica, disponibilidad total y experiencia de al menos un año. El contrato es de duración determinada.

• Un puesto de auxiliar de producto fresco de carnicería en Estepona, Málaga: Además del título de la ESO, para acceder a este puesto de trabajo será necesario contar con al menos un año de experiencia y vivir en la provincia de Málaga. La oferta que se ofrece es de un contrato de duración determinada, descuento del 8% en la compra de productos para el empleado y seis personas más, actividades y eventos deportivos, descuentos y otras ventajas.

• Un puesto de ayudante de producto fresco de carnicería en Almonte, Huelva: En este caso, además del título de la ESO, será necesario tener experiencia en el puesto de al menos un año y vivir en la provincia de Huelva. Del mismo modo, se ofrece un contrato de duración determinada, descuento del 8% en la compra, actividades, eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas.

Los procesos de selección de estas ofertas se llevarán a cabo de forma online, ya que la única vía para enviar la solicitud será a través del portal de empleo de Carrefour. Debido a la cantidad de trámites abiertos para captar a personal de nuevo ingreso, Carrefour establece los primeros filtros curriculares a través de este portal.

Por tanto, para enviar tu currículum e inscribirte en las ofertas de trabajo, deberás seguir las siguientes indicaciones:

• Lee las condiciones y requisitos.

• Pulsa en «Inscribirme a esta oferta».

• Crea una cuenta o accede a la tuya si ya tienes.

• Adjunta tu currículum vitae.

De forma alternativa, también puedes enviar tu currículum por la página oficial de Carrefour, ya que así parte del equipo de recursos humanos podrán estudiarlo y tenerlo en cuenta para futuros puestos disponibles.