La US impulsa un nuevo programa para ayudar a la inserción laboral de sus alumnos y egresados

El programa comprende acciones de formación online, la creación de una bolsa de empleo o la oferta de ayudas de movilidad, entre otras líneas de actuación.

Con el objetivo de desarrollar las competencias profesionales de los alumnos que se beneficien del programa, las empresas participantes organizarán programas formativos específicos para el desarrollo de sus habilidades y competencias que puedan ser de utilidad en el mercado laboral. Asimismo, está prevista la realización de actividades de «mentoring» con el acompañamiento de directivos y profesionales en activo, señalaba la US en un comunicado de prensa.

Los participantes en «Rescatadores de talento» también tendrán acceso a la formación continua de las empresas colaboradoras a través de sus plataformas, para el desarrollo de competencias transversales que favorezcan su crecimiento laboral. Así se potenciará manejar habilidades en comunicación, creatividad, orientación al logro, gestión del tiempo, toma de decisiones, negociación y asertividad.

Al mismo tiempo, se generará una bolsa de empleo con oferta de vacantes en las empresas. Dichas ofertas serán exclusivas para los jóvenes del programa. Además, si el puesto de trabajo conseguido a través del programa se encuentra en otra comunidad autónoma, se concederán ayudas para la movilidad por un importe de 4.000 euros .

«La Universidad de Sevilla se une así a la Fundación Princesa de Girona en su esfuerzo para favorecer la integración laboral de los estudiantes universitarios, ofreciéndoles formación complementaria, acompañamiento profesional, contactos profesionales y ofertas de empleo», señala el citado comunicado remitido por la institución académica.