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2 de septiembre

Salud laboral

Los lectores arrancan la semana preguntándose si las guardias de 24 horas de los médicos no les afecta a su salud y a la de los pacientes

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Existe un empeño especial por parte de las diversas administraciones en vigilar las condiciones en las que se desarrolla el trabajo de los empleados en las empresas y si se facilita la conciliación familiar. Nada que objetar. No parece que el Estado y las comunidades ... sean especialmente escrupulosos cuando se trata de algunos de sus trabajadores. Me refiero a la discriminación que se hace con el colectivo médico. ¿Por qué siguen haciendo guardias de 24 horas? (horas que, incomprensiblemente, no cotizan aunque sí cuentan para el IRPF). Sí, 24 horas y no 17 como nos quieren hacer creer los gestores de la Sanidad Pública. ¿No afecta eso a la salud? Sí, y a la conciliación familiar también. ¿Y no puede eso afectar a la salud de los pacientes expuestos a errores médicos por el cansancio y la extenuante presión asistencial que sufren los galenos? Son muchos los médicos jóvenes que emigran en busca de mejores condiciones laborales y económicas. No nos lo podemos permitir. Cuesta menos prevenir un incendio que reponer lo quemado. Parece que no aprendemos.

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