Cabify busca 20 conductores en Sevilla: sueldos de hasta 1.800 euros al mes

Cabify, fundada en 2011, ha crecido exponencialmente en este tiempo, operando en la actualidad en más de 40 ciudades distribuidas entre España y América Latina y ofreciendo una alternativa de transporte cómodo, eficiente y sostenible. A través de su aplicación móvil ypágina web, es capaz de conectar en cualquier momento a sus conductores privados con aquellos usuarios que buscan desplazarse a algún lugar. La compañía trabaja tanto con clientes particulares como con empresas, brindando soluciones de movilidad adaptadas a las necesidades de cada uno.

Uno de los aspectos más destacados de esta oferta de empleo es que no se requiere experiencia previa ni estudios formales, lo que abre la oportunidad a un amplio rango de candidatos. Los únicos requisitos indispensables son poseer el carné de conducir tipo B1 con más de dos años de antigüedad y al menos ocho puntos en el mismo. Además, es recomendable que los aspirantes tengan conocimiento sobre el funcionamiento de la aplicación de navegación Wazey que conozcan bien la ciudad de Sevilla.

Cabify busca personas responsables y comprometidas que disfruten conduciendo y brindando una atención excelente a los clientes. No obstante, más allá de la pasión por conducir, la empresa valora a aquellos que se esfuercen por mejorar constantemente y que deseen formar parte de una compañía en constante crecimiento.

La oferta laboral de Cabify incluye un contrato indefinido, lo que proporciona estabilidad a largo plazo para los conductores. El salario base es de 1.323 euros brutos mensuales, pero este puede aumentar considerablemente a través de bonos, propinas y otros incentivos variables relacionados con el desempeño y la facturación. De este modo, los conductores más eficientes y comprometidos podrían llegar a alcanzar un salario de hasta 1.800 euros mensuales.

La empresa también ofrece una serie de beneficios adicionales que hacen de esta oferta una opción muy atractiva. Entre ellos se incluyen:

• Seguro médico: A partir de los tres meses de antigüedad, los conductores tienen acceso a un seguro de telemedicina, y después de tres años, se les ofrece un seguro médico gratuito.

• Promoción interna: Cabify fomenta el desarrollo profesional dentro de la empresa, brindando oportunidades para ascender a puestos de mayor responsabilidad.

• Beneficios sociales y descuentos: Los empleados disfrutan de descuentos exclusivos en marcas importantes y acceso a varios beneficios sociales.

• Formación: La empresa proporciona tanto formación inicial como continuada para garantizar que los conductores se mantengan actualizados y mejoren su rendimiento.

• Vehículos de alta gama: Los conductores podrán manejar coches modernos, tanto manuales como automáticos, que cumplen con estándares ecológicos, ya que la flota de Cabify está compuesta en su totalidad por vehículos CERO o ECO, contribuyendo a la reducción de emisiones contaminantes.

Cabify se esfuerza por crear un entorno de trabajo motivador y favorable para sus conductores. Además de los salarios y beneficios mencionados, la empresa ofrece un programa de recompensas, en el que el buen desempeño se traduce en condiciones más ventajosas y beneficios exclusivos. A los conductores también se les proporciona una tarjeta de combustible, seguro de multas y un teléfono móvil para facilitar su labor diaria.

Otro punto positivo es que la empresa cuenta con puntos concertados para el lavado y aspirado de los vehículos, lo que asegura que los coches siempre estén en perfectas condiciones para ofrecer un servicio de calidad a los usuarios.