Sube un vídeo para encontrar trabajo y le llegan más de 500 propuestas laborales: «Estoy abrumada»

Ella trabajaba en el departamento de marketing de una empresa tecnológica, que la despidió el pasado octubre por cuestiones puramente empresariales. Tras meses con varias entrevistas y currículums mandados pero sin grandes avances laborales, Marta decidió grabar un vídeo para presentarse profesionalmente a través de Linkedin y buscar trabajo y el vídeo dio frutos, y muchos.

«Hola, soy Marta», empieza su vídeo que se viralizó en redes en nada. En poco más de un minuto y medio, expone su historia personal, sus aficiones y que al buscar trabajo se dio cuenta de que «todo lo que quería es un cara a cara». Por eso, inventó «un nuevo producto de marketing» para llamar la atención. El vídeo, en el que se la ve cercana y demostrando que habla varios idiomas, acaba con un guiño para que los interesados le soliciten una entrevista.

La publicación tenía un estilo muy dinámico y peculiar con el que aprovechaba para explicar resumidamente su currículum y triunfó hasta el punto de que ha recibido más de 100 ofertas y unas 400 propuestas para realizar colaboraciones. Eso, sin contar las casi 10.000 solicitudes de amistad de otros profesionales que están en Linkedin.

Mientras buscaba trabajo, Marta acabó ratificando que el gran problema, para ella y para muchos, era pasar un primer filtro, tal y como ha relatado esta semana durante una entrevista recogida por Rac1. De base, dedicaba muchas horas a retocar su currículum para plantear propuestas personalizadas y enfocadas a los puestos que le interesaban pero luego apenas tenía respuesta o era automática. Sin embargo, cuando conseguía una entrevista la situación era muy distinta, por lo que acabó harta de ver que «al inicio del proceso de selección había alguna cosa que fallaba».

Su pareja, que es creador de vídeos, la animó a explicar su perfil a través de un vídeo. Pensaron un guion y estilo y se pusieron manos a la obra. «No nos esperábamos que acabaría haciéndose tanto eco», confiesa, al tiempo que la experiencia le ha servido para ver que quizás hay que cuidar la «marca personal» porque ha visto que «a la gente le interesa».

De su caso también ha aprendido a no desesperarse para encontrar un trabajo y aconseja a los afectados pararse a pensar previamente «a quién quieres llegar», teniendo claro que seguramente en su sector, muy visual y de imagen pública, puede funcionar pero que igual los vídeocurrículums no son «solución para todos». Ella pone el ejemplo de un contable, que quizás no necesita este tipo de vídeos. En todo caso, lo que tiene claro es que la clave es poder «destacar y demostrar qué puedes hacer».

«Ahora tengo que responder yo pero estoy abrumada», remarca en Rac1. De momento, ha tenido ya varias entrevistas y ha recibido muchas propuestas interesantes. Además, reconoce que con su vídeo acabó generando una expectativa sobre su empleo y que duda ahora de si publicar más contenidos al respecto, aunque a priori no pretende convertirse en un personaje publico ni influencer.