Una española que vive en Bélgica desmonta los mitos sobre los sueldos en el país: «Me da mucha rabia»
La creadora de contenido ha utilizado su cuenta de TikTok para contar la verdad sobre lo que significa ganarse la vida en territorio belga
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Según cifras de Eurostat, España ocupa el séptimo lugar en la clasificación europea de salario mínimo interprofesional. Aunque esta posición puede parecer relativamente buena, la realidad económica del país, marcada por la precariedad laboral, la inflación y la dificultad para ... acceder a la vivienda, empuja a muchos ciudadanos a hacer las maletas en busca de mejores oportunidades. Uno de los destinos preferidos es Bélgica, un país que a menudo aparece en los rankings de mejores sueldos de Europa. Sin embargo, una española afincada allí ha decidido desmontar algunos mitos sobre el trabajo en el país. Mari Reche, una creadora de contenido originaria de Murcia que actualmente vive y trabaja en Bélgica, ha utilizado su cuenta de TikTok para contar la verdad sobre lo que significa ganarse la vida en territorio belga.
La realidad del trabajo en Bélgica
«Hoy vengo a desmentir una cosa que me está dando mucha rabia, que me estoy encontrando mucho últimamente por aquí por TikTok», comienza diciendo la creadora de contenido española. «Es el tema de cuánto se gana en X países de Europa», añade. Su molestia tiene que ver con la tendencia creciente en redes sociales de difundir listas y vídeos que muestran supuestos sueldos promedio por país, sin tener en cuenta matices como el coste de vida, las condiciones laborales o los requisitos para acceder a ciertos empleos.
«El otro día me salió un ranking de los cinco mejores países pagados de Europa, en los que Bélgica estaba en el puesto número tres», revela. La información, según ella, es engañosa: «Este vídeo que yo estoy nombrando ahora mismo decía que Bélgica estaba en el puesto número tres como país mejor pagado y que un sueldo mínimo estaba por los 1.900 a 2.100 euros, cosa que me gustaría ya desde un principio desmentir».
@marirech_ Falsos mitos sobre emigrar a otros paises de europa. #emigracion #emigrarabelgica #belgica #españolesporelmundo #españolesenelextranjero ♬ sonido original - Mari Reche UGC Creator
«El sueldo base de Bélgica no es 1.900 a 2.000 euros. Una persona ganando 1.900/2.000 euros es un sueldo bastante bueno y un sueldo que no todo el mundo puede acceder a él», manifiesta. Según su experiencia, los trabajadores de comercios como las tiendas de ropa suelen ganar unos 1.300 euros al mes, uno de los salarios más bajos del país. «Un sueldo estándar suele ser unos 1.600/1.700, con luego tu paga extra del verano y la de Navidad no todas las empresas la dan», declara.
En su crítica, también lanza una advertencia a quienes piensan que basta con tener estudios superiores para aspirar a un buen sueldo en Bélgica: «Personas tituladas sí que van a tener un sueldo mucho más alto que en España, pero son personas tituladas y os van a pedir un montón de requisitos, entre ellos idiomas». Y es que Bélgica no es un país lingüísticamente sencillo. «No son pocos los idiomas que piden en este país, porque tener en cuenta que aquí en Bélgica se hablan tres idiomas oficiales: holandés, francés y alemán. De los cuales esos tres los piden en muchísimos sitios en los que trabajas con titulación. Además del inglés, que no es un idioma oficial pero lo piden siempre». En resumen, «no es tan fácil entrar en un puesto de titulación».
Por otro lado, la murciana pone sobre la mesa el coste de vida del país, uno de los aspectos más ignorados en estos rankings. «Por cierto, tenéis que tener en cuenta que si yo te estoy diciendo que a lo mejor ganas 1.800 euros en un trabajo así medio normal, 1.800/1.700, tenéis que tener en cuenta los gastos de este país, que no son los mismos que en España». Entre los ejemplos que menciona, destaca el precio de la comida, el gas o el agua, además de lo caro que resulta aparcar en el centro de cualquier ciudad belga: «Irte con tu coche al centro de la ciudad te cuesta tres euros la hora tenerlo aparcado». Y añade un dato crucial: «No existe la seguridad social…». Es decir, la sanidad pública tal y como la conocemos en España no está garantizada de forma gratuita ni universal. «Al final la diferencia no es tanta», señala.
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