La brecha laboral

En menos de una semana, el Gobierno ha enviado a este respecto dos mensajes de trasfondo nocivo empaquetados con el habitual triunfalismo. El primero, la ya citada convocatoria de empleo masivo. El segundo, el llamado ‘icetazo’, el decreto para consolidar a miles de interinos convirtiéndolos en fijos sin concurso o mediante un trámite sencillo. Las dos noticias están conectadas porque muchos de esos destinos son los mismos y sus ocupantes están ya definidos. Pero más allá de eso lo que la sociedad, y especialmente la juventud, percibe es que la supresión del examen abole el principio de igualdad de méritos para premiar el desempeño previo de una función sostenida en el tiempo gracias a unos criterios de acceso que a menudo se basan en oportunidades contingentes, coladero clientelar o relaciones de privilegio.

De un modo u otro, al trabajador privado le sobran razones para sentirse perdedor o víctima de una situación discriminatoria, obligado a viajar en el furgón de cola de un convoy que funciona con el combustible de su carga tributaria y cuya primera clase transporta a una élite creciente tanto en número como en posición ventajosa. Y el país entero arrastra el peso de una nómina abrumadora, una inflación laboral pública descontrolada y anticompetitiva, una rémora desastrosa para la recuperación económica. Pero la propaganda oficialista, la incansable trompetería de Moncloa, blasona de «la mayor oferta de la Historia» como presunto antídoto a la realidad de una de las peores tasas de paro de Europa. Ningún socialista -de ningún partido, como diría Hayek- va a aceptar nunca la evidencia incómoda de que una cosa está en relación directa con la otra.