Con permiso

Fichar o no fichar, he ahí la cuestión

Visiono un microchip implantado en el cerebro para controlar las horas extra y el horario laboral

María Jesús Pérez
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Salvo cataclismo de última hora, que lo dudo, a partir del próximo domingo 12 de mayo los empleados en España tendrán que fichar sí o sí. Todos. Por decreto. Las empresas, en principio, han tenido tiempo suficiente -el que les ha dejado el Gobierno tras aprobarlo por decreto en marzo pasado- para poner en marcha sistemas efectivos para el registro de la jornada laboral. Quien no lo haga, por cierto, se expone a importantes sanciones.

Así, a bote pronto, suena a que la medida era necesaria por una de sus derivadas: en España realizamos más horas que... ¡un reloj!, pero... no todas están pagadas. Y ese es el quid de la cuestión. Las cifras incluidas en la Encuesta de Población

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