Citröen Vigo retira de la negociación su rebaja salarial del 5%

La empresa había puesto sobre la mesa este recorte de la retribución y congelarlo hasta 2019, reducir en un 33% la prima de objetivos, la antigüedad en un 10% y congelarla de ahora en adelante, y cuatro complementos, en un 50%: nocturnidad, tercer turno fijo, cabinas y fin de semana. Asimismo, había propuesto fijar las licencias a lo que marca el estatuto de los trabajadores, por debajo de lo pactado en el convenio.

Todas estas medidas habrían propiciado que la tasa de mano de obra se redujera de los actuales 22 euros/hora al entorno de los 19 euros, más cerca de los costes de Portugal y Trnava (Eslovaquia), con quien compite la fábrica de Balaídos por las nuevas furgonetas, que supondrían una producción anual de unas 200.000 unidades.

En la reunión, que coincide con el día en el que se ha retomado la actividad en Balaídos tras un paréntesis en la producción en toda Europa por un ajuste debido a la caída de la demanda, la dirección ha propuesto como alternativa una nueva tabla de evolución salarial para las futuras contrataciones.

Los sindicatos han acogido con cautela la nueva propuesta de la dirección, que tiene previsto llegar a un acuerdo definitivo sobre las medidas de ajuste en la semana del 17 de noviembre.