RTVV ofrece pagar 25 días por año hasta un máximo de 22 mensualidades

El presidente del comité de empresa, Vicent Mifsud, ha explicado a EFE que RTVV sigue haciendo ofertas que demuestran "poca voluntad de llegar a acuerdos", pues esperaban una que estuviera por encima de lo que se está reconociendo en los tribunales a trabajadores que han sido "recolocados" en la Generalitat.

"No puede ser que a la gente que ellos han decidido recolocar en la Administración se les reconozcan unas indemnizaciones por despido improcedente, y a las víctimas de un cierre injusto por una decisión de la Generalitat unas indemnizaciones que están muy por debajo", ha indicado.

Mifsud ha manifestado que la empresa se ha "limitado" a ofrecer 25 días por año -un día más que la oferta anterior- y ampliar de 20 a 22 las mensualidades máximas que se podrían percibir, algo que "no tendría ninguna incidencia o impacto real en las indemnizaciones".

Además, ha alertado de que se están cometiendo "errores" en la negociación como en la del anterior ERE y que no se están dando alternativas ni respuestas a servicios que se han de mantener, mientras que ha pedido que se haga una oferta global.

Intersindical ha manifestado en un comunicado que la oferta de 25 días por año trabajado apenas implicaría una mejora de unos 1.400 euros de media por trabajador, y han reclamado una oferta global que incluya prejubilaciones y recolocaciones, y acerque el concepto indemnizatorio a la improcedencia.

Según Intersindical, la empresa ha señalado que a fecha de hoy no se preven recolocaciones y que está estudiando las prejubilaciones, que afectarían a 147 personas de entre 55 y 62 años, aunque son "muy caras".