RTVV propone despedir en un mes al 95% de la plantilla

Así lo han apuntado a EFE fuentes sindicales tras la primera sesión de las negociaciones, celebrada en la sede del Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL), en la que han participado RTVV, la comisión representativa de los trabajadores y un inspector de trabajo y en la que se han abordado "únicamente cuestiones formales".

Además, en esta "primera toma de contacto" la empresa ha entregado a los trabajadores y la autoridad laboral la documentación con las razones del cierre de RTVV y fijado un calendario de reuniones para el mes de consultas que durará la negociación, fijándose la próxima reunión para el miércoles que viene.

Según ha desgranado a EFE el presidente del comité de empresa, Vicent Mifsud, en la reunión de hoy, la empresa ha aceptado que participen en las sesiones los 13 negociadores por parte de los trabajadores que marca la legislación y, tal y como habían, "las otras 10 personas que completan los 23 miembros del comité de empresa", que asistirán de "oyentes".

También se ha acordado que las actas de las sesiones se redacten "conjuntamente, por las partes", mientras que los trabajadores han planteado que las reuniones se lleven a cabo en las instalaciones del Centro de Producción de Programas de Canal Nou, en Burjassot, por ser "más adecuadas, por cuestiones de espacio para trabajar".

Mifsud ha defendido en la mesa la "viabilidad de la empresa, si hay voluntad por parte de sus dirigentes", así como "otras opciones" que no supongan la extinción de RTVV.

En la documentación entregada a los sindicatos, la empresa argumenta la extinción e contratos "por desaparición de la personalidad jurídica de RTVV", y prevé entre el 90 y 95 % de despidos inmediatamente al acabar las negociaciones, mientras que los últimos despidos "podrían darse en junio de 2015".

La empresa cita como base jurídica del ERE presentado los artículos 49.1.g, 49.1.i y 51 del Estatuto de los Trabajadores, mientras que remite a la "situación económica previa de la empresa", siempre según las fuentes.

Además, éstas han afirmado que el vicepresidente del Consell, José Císcar, "ha autorizado a la empresa a negociar por encima de los 20 días por año trabajado de indemnización" para los empleados.

Fuentes de RTVV han indicado a EFE que la reunión de hoy se ha circunscrito a constituir la mesa negociadora del ERE y que el próximo miércoles, día 26, "ya se entrará en materia, y han destacado que un inspector de trabajo estará presente "durante toda la negociación".