«No sufro en los atascos, mi empresa tiene flexibilidad horaria»

Al llegar a la empresa ficha por huella digital. «No hay presión de nadie que te diga que tienes que quedarte después. Todos somos responsables y si hace falta terminar algo de trabajo se puede terminar desde casa. Se miden los resultados, no el tiempo que uno está sentado en su mesa, el presentismo. Esta forma de trabajo me hace sentir más comprometida y me da traquilidad porque sufro muchos atascos o porque mis hijos se pueden poner malos».

RGA es una empresa familiarmente responsable que también permite que los empleados dediquen el tiempo que deseen cada día a comer con un mínimo de 45 minutos y un máximo de dos horas. Se lo reparten de tal forma que podrán salir antes de la empresa o acumular tiempo en una bolsa de horas.

«La salida —explica María José Gracia— normalmente es a las 17.00, pero como trabajamos en un polígono con mucho tráfico se nos permite salir siempre quince minutos antes para no tener problemas en el coche. Además, desde junio a septiembre hay jornada continua y se puede salir a las tres de la tarde . Todas estas medidas nos facilitan mucho poder compaginar nuestra faceta profesional con la vida personal», concluye