«Las mujeres estamos llamadas a cambiar el modelo del mercado de trabajo»

Las mujeres empresarias son cada vez más conscientes de la necesidad de transmitir su testimonio al resto , a las que no se atreven a dar el paso o no sabrían como hacerlo. Es el caso de la familia Varela-Portas, que con su trayectoria como aval, ayudan a aquellas mujeres (también a los hombres) a intentar su sueño. Sus huevos (o mejor dicho, los de sus gallinas) fueron los primeros que se produjeron, allá por el año 1997, por animales en libertad. «Fuimos contracorriente», comenta a ABC Piedad Varela-Portas , la directora de Marketing y Comunicación de Pazo de Vilane . Es inciativa suya el proyecto «Emprender desde la raíz», que busca «trabajar con la persona emprendedorla y ayudarle en su camino de emprendimiento desde el autoconocimiento».

Por sus ciclos han pasado tanto hombres como mujeres : «Siempre hay mayor porcentaje de hombres, pero la mujer es muy activa en este momento, sobre todo las que esta no es su primera incorporación al mercado sino que están reciclándose o reinventándose y encuentran un nicho de mercado que explorar», comenta Varela-Portas. Uno de los consejos que da a los valientes emprendedores es el de saber convivir con la incertidumbre. «Y a partir de ahí, tener claro los valores que uno quiere desarrollar, más allá de ganar dinero o encontrar trabajo; ir a una reflexión más espiritual»: de hecho, su empresa se erige con cuatro principios: sostenibilidad, cuidado del medio ambiente, del animal y desarrollo de los emprendedores.

«Los datos siguen siendo bajos todavía en España en relación con otros países, pero sí que se aprecia un fuerte movimiento desde los jóvenes a favor del emprendimiento. La crisis de 2008 llevó a un cambio de paradigma en el mercado de trabajo y cada vez hay más gente que se decide a iniciar su propio proyecto», dice Varela-Portas sobre el sector de las pymes y su iniciativa a crear empleo.

Uno de los motivos que suelen relentizar la falta de emprendedores son todas las trabas burocráticas que puedan darse en el camino. «Si lo comparamos con cómo era antes, ahora es mucho más fácil. Sigue habiéndolas, pero disponemos de muchas herramientas que facilitan el trabajo: es cuestión de ponerle ganas», comenta una de las hermanas Varela-Portas.

«Por lo que respecta a las mujeres, es muy importante que emprendamos, que salgamos a hacer lo que nos apetece, pero además, tenemos que cambiar el modelo del mercado trabajo y de relaciones laborales. El modelo social que tenemos, político y económico, está más adaptado al hombre, y ahí es donde nosotras tenemos un trabajo que ser esos agentes de cambio», afirma Varela-Portas. El problema, desde su punto de vista, «es que no le damos valor a lo nuestro, a lo de la mujer. Porque, ¿quién deja una empresa para cuidar a los hijos? No se concibe que l ohagan los hombres y yo me pregunto por qué». Varela, incluso se refiere a modificar ese modelo que tiene que ver con la conciliación «y no mirar tanto lo económico. A veces tiene mucho más valor que una mujer pueda ir a cuidar a su hijo a que esté ocho horas seguidas en la oficina», sentencia.