Europa, hacia la conciliación: el permiso paternal será de 4 meses y 2 de ellos no transferibles

Además de los diez días para los padres, «se acordó reforzar el derecho existente a cuatro meses de permiso parental , estableciendo que dos meses no sean transferibles entre los progenitores e introduciendo una compensación para estos dos meses a un nivel que determinarán los Estados miembros», informaron desde la Comisión Europea.

También se ha pactado en relación al permiso de cuidadores, con una asignación de cinco días por trabajador y año como nuevo derecho europeo para los trabajadores.

Finalmente, también se abre la puerta en el acuerdo, aunque sin más concreción, a reforzar «el derecho de todos los progenitores y cuidadores a solicitar fórmulas de trabajo flexible ».

«El acuerdo provisional alcanzado hoy por el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión Europea es una buena noticia para las familias en Europa. El pilar europeo de derechos sociales consiste en mejorar el día a día de los europeos », destacó en un comunicado el vicepresidente primero de la Comisión Europea, Frans Timmermans .

«Las nuevas normas en materia de conciliación de la vida familiar y la vida profesional que se ajusten a los fines perseguidos en el siglo XXI abrirán oportunidades para que las mujeres y los hombres que trabajan puedan compartir la responsabilidad de cuidar a niños y parientes en igualdad de condiciones», añadió la comisaria europea de Igualdad, Vera Jourova.

Este acuerdo provisional debe ahora ser aprobado formalmente por el Parlamento Europeo y el Consejo y después ser desarrollado en cada legislación nacional.

Esta directiva sobre la conciliación de la vida familiar y la vida profesional forma parte del llamado « pilar social europeo », con el que se pretende que los ciudadanos vean mejoradas sus condiciones de empleo y prestaciones sociales en la UE.