Las diez medidas del plan de Ayuso para acabar con el paro juvenil en Madrid

Sofía tenía 19 años en 2019, y estaba a las puertas de repetir segundo de Bachillerato. El mundo se le vino abajo ante esta perspectiva. Pero entonces, hizo un curso de manipulación de alimentos, y eso le llevó a un contrato, del que surgió la posibilidad y las ganas de estudiar un grado superior de dirección de cocina, y después fue a una escuela de administración hotelera y turismo de Francia. Ahora tiene 24 años y trabaja en el Hotel Hilton. Y no hay quien la pare.

A su lado, Sergio, que tuvo un abuelo con una empresa de construcción y reconoce que «desde pequeño me gustaban las instalaciones». Como estudiar no le gustaba, con 16 años se preparaba para saltar al mercado laboral, cuando descubrió la FP de electricidad y su vida dio un vuelco. «Lo de la formación dual fue una de las mejores decisiones que he tomado», dice, ya con un contrato y un futuro prometedor por delante.

Noticia Relacionada

España continúa a la cabeza del desempleo europeo y concentra al 25% de los parados de la zona euro

Blanca Martínez Mingo

La tasa de paro en Europa se situó en el nivel más bajo desde que hay registro, un 6,4%; mientras que en nuestro país todavía marca un 11,7%

Pablo sabe que «la vida no es justa y no todos partimos de las mismas oportunidades». Pero él, hijo de una familia numerosa y humilde de Carabanchel, supo aprovechar las que se le tendían: estudiar con becas, viajar a Estados Unidos –donde se pasó «dos años sin vacaciones, pero terminé con una beca en Harvard»– y trabajar sin descanso hasta conseguir lo que quería, montar su propia empresa. Y se le nota orgulloso: «De mis empresas han salido otras 72, que han dado pie a 5.000 puestos de trabajo».

Son ejemplos de determinación y coraje, y de dónde se puede llegar con la debida preparación. Y esa, la formación, quiere ser la clave del Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid, que incluirá hasta diez medidas novedosas.

La primera será la existencia de tutores especializados en las oficinas de empleo, que proporcionen ayuda para encontrar puestos, realizar el currículum y hasta para las entrevistas de trabajo, apoyándose en la Inteligencia Artificial.

Una segunda vía para facilitar la incursión en el mercado laboral será enseñar a los jóvenes a utilizar las redes sociales como plataforma de búsqueda de empleo, algo que ahora está muy en boga.

En tercer lugar, el Gobierno regional plantea que desde las oficinas de empleo se de servicio de orientación a los jóvenes, con itinerarios personalizados para acompañar a cada usuario en su búsqueda de trabajo.

Cuatro: Por lo que toca a la formación, se pone la diana en formar a los jóvenes en aquellas habilidades que demandan las empresas. Se intentará además orientarles en este sentido ya desde los últimos cursos académicos de los estudiantes. «No podemos caer en la zozobra en un mundo tan competitivo», recordaba la presidenta Díaz Ayuso.

Cinco: Para elaborar este plan de empleo joven, los responsables de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, que dirige Rocío Albert, han realizado investigaciones, analizado datos estadísticos y realizado reuniones con actores implicados y encuestas a jóvenes. Una vez con el diagnóstico en la mano, se han puesto con las medidas, entre las que está esa red de tutores especializados, los programas personalizados de apoyo, el uso de nuevas tecnologías en la búsqueda activa de empleo, o los procesos selectivos rápidos con empresas, para ver más candidatos y que éstos puedan intentarlo en más compañías.

Seis: A la hora de acceder a la formación, se dará prioridad a hacerlo en los centros de formación referencia nacional, que son cinco centros especializados cada uno en distintas áreas profesionales: hay uno dedicado a la tecnología de la información y las comunicaciones, en Getafe; otro en electricidad, electrónica y aeronáutica, en Leganés; un tercero en administración, seguros y finanzas situado en la carretera de Colmenar; el de edificación y obra civil, en Paracuellos; y en frío y climatización (Moratalaz).

Siete: Pero con seguridad, las medidas más llamativas son las que se refieren a las ayudas: una línea específica para jóvenes con rentas bajas, de 1.500 euros, que se dará a través de cheques o bonos de formación.

Ocho: Y habrá un primer programa de incentivos de 360 euros al mes, para jóvenes desempleados sin estudios que se decidan a cursar formación en un certificado profesional con una inserción laboral superior al 70 por ciento.

Nueve: Habrá además un itinerario de inserción laboral con Formación Profesional y un compromiso posterior de contratación, para formarse en ocupacione semergentes. Se calcula que puede beneficiar a 2.000 jóvenes, y está dotado con 40 millones de euros.

Diez: La presidenta anunció además que piensa abrir un centro de formación en el espacio La Cantueña, de Fuenlabrada, en el mismo espacio en que se va abrir un espacio de acogida para menores inmigrantes no acompañados.