Tres años de rebajas en el IRPF para las nuevas familias numerosas en el plan de Ayuso por la natalidad

El conjunto de actuaciones, más de 80 medidas entre las que se encuentran varias peticiones al Gobierno de España -que la presidenta madrileña va a hacer llegar a Pedro Sánchez en una carta donde las especifica-, plantea novedades en fiscalidad para las familias con hijos , y un guiño a las monoparentales, aunque pendiente aún de materializarse en la legislación estatal.

En concreto, el plan reconoce a las familias donde sólo hay un progenitor, padre o madre –u otro familiar– al cargo de los niños. En Madrid hay 250.000 familias monoparentales , que llevan décadas luchando por ver reconocidos sus derechos. El Gobierno de Madrid se compromete ahora a expedirles el título acreditativo , aunque en forma de futurible porque «para ello es necesario que el Gobierno central defina y reconozca esta figura. Así, en el marco de esta normativa estatal y atendiendo a la definición que se realice en la misma, el Gobierno regional regulará el procedimiento» para el reconocimiento y acreditación de estas familias.

En cuanto a las familias numerosas, unas 130.000 en la región, también se plantea mantener la categoría especial hasta que el último de los hijos reúna los requisitos contemplados en la ley –tener 25 años máximo, estar soltero, vivir con los padres y ser económicamente dependiente de ellos–. Y renovará el título de familia numerosa por cuatro años cuando el menor continúe sus estudios.

Pero la medida que seguramente más va a impactar será la nueva deducción en el IRPF para aquellos que adquieran la condición de familia numerosa: durante los tres primeros años desde que esto ocurra, tendrán una bonificación del cien por cien en la cuota autonómica del IRPF las familias numerosas de categoría especial –5 o más hijos, o 4 si al menos 3 proceden de parto múltiple–, con el límite máximo de 12.000 euros si se trata de una declaración individual o de 24.000 si es una declaración conjunta.

En el caso de las familias numerosas de categoría general –3 o más hijos, o 2 si hay alguno con minusvalía–, durante los tres primeros años posteriores a la adquisición de esa condición, gozarán de una deducción del 50 por ciento de la cuota autonómica del IRPF con un límite máximo de 6.000 euros si se trata de declaración individual, y de 12.000 si es conjunta.

Una de las medidas que más interés ha despertado es la relativa a los procesos de reproducción asistida. El compromiso de Díaz Ayuso pasa por crear una lista única en la que se incluyan todos los centros que ahora existen, en la red pública, para este fin, de manera que las mujeres puedan elegir el que quieran. El objetivo es reducir a la mitad la demora media, lo que supondrá dejarla en 60 días -ahora ronda los 180-.

También se va a permitir incrementar, progresivamente, hasta los 45 años, la edad a la que las mujeres pueden acceder a esos tratamientos. Y se pondrá en marcha un Banco de Ovocitos -reactivando el que está en el Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares. Se garantizará la custodia sin límite de tiempo.

Hay contempladas ayudas de 1.100 euros por nacimiento, adopción o acogimiento de hijos para los empleados públicos . Si los dos progenitores trabajan en la administración, sólo uno de ellos recibiría la ayuda. Se instalarán salas de lactancia en edificios públicos.

En el plan de natalidad de Díaz Ayuso, se incluyen medidas para facilitar el acceso a la vivienda, como la ampliación del seguro de impago de rentas hasta dos años para los menores de 35 años , el doble del tiempo que ahora cubre dicho seguro. Habrá una ampliación de 1.000 a 1.200 euros de la deducción por arrendamiento de la vivienda habitual , y una nueva deducción por intereses de préstamo para adquisición de vivienda de menores de 30 años, con un límite de 1.000 euros anuales. También será nueva la deducción por adquisición de vivienda motivada por nacimiento o adopción de hijos: hsta un 10 por ciento del precio de adquisición de la nueva vivienda, prorrateado en diez años con un límite anual de deducción de 700 euros.

La Estrategia de Ayuso para fomentar la natalidad también mantiene la deducción para familias con dos o más descendientes e ingresos reducidos: si la suma de las bases imponibles de todos no supera los 24.000 euros, «podrán seguir beneficiándose de una deducción del 10 por ciento de cuota íntegra autonómica, tras la aplicación del resto de deducciones autonómicas y la parte imputable en dicha cuota de las deducciones estatales».

El plan recuerda que se incrementó la cuantía aplicable en concepto de mínimo por descendientes, a partir del tercero, «en el máximo permitido por la normativa de cesión de tributos» : un 10 por ciento sobre lo que fija la norma estatal. La cuantías aplicable en la Comunidad de Madrid es, desde 2015, de 4.400 euros anuales por el tercer hijo –cuando la norma estatal establece 4.000 euros–, y de 4.950 euros por el cuarto hijo y siguientes –4.500 en la estatal–.

En el capítulo de novedades, se incluye la equiparación a los menores acogidos con los hijos a la hora de aplicar la bonificación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: los hijos acogidos también podrán beneficiarse de esta rebaja del 99 por ciento de la cuota de este tributo, aplicable tanto a herencias como a donaciones de padres a hijos y demás descendientes.

Hay algunos puntos de la Estrategia que suponen peticiones al presidente Pedro Sánchez: entre ellas, que se amplíe hasta los 6 años –ahora dura hasta los 3– la deducción por maternidad a las trabajadoras dadas de alta en la Seguridad Social; se duplique la deducción para familias numerosas, monoparentales con dos hijos o con hijos con discapacidad: que pase de 100 a 200 euros mensuales; y que se mejore el mínimo personal y familiar exento de tributación, especialmente en familias numerosas y monoparentales.

También le piden al presidente «que se amplíe, al menos hasta las 26 semanas, el permiso de maternidad o paternidad » a las familias monoparentales, «para acercarlo al que disfrutan de manera conjunta las familias con dos progenitores».

En el campo empresarial y laboral, le solicitan al Gobierno de España la reducción de, al menos, el 50 por ciento de la cuota empresarial de la Seguridad Social de los trabajadores que se incorporen tras el descanso por maternidad y paternidad, por un año de duración y de forma complementaria a la bonificación actual del cien por cien de la cuota que ya se aplica durante este periodo. Y que haya incentivos fiscales para las empresas que flexibilicen sus horarios a los padres con hijos menores de 10 años.

La presidenta regional ya adelantó algunos puntos claves de este plan de fomento de la natalidad: la ayuda de 500 euros al mes por bebé para las madres menores de 30 años con rentas menores a 30.000 euros, que se aplica ya desde el 1 de enero -y que también podrán pedir aquellas mujeres que lleven 5 años como máximo empadronadas en la región, y no 10 como se pedía inicialmente-, o la ampliación de la tarifa plana para autónomas que se reincorporen tras la maternidad.

Incluye también medidas de ayudas a la reproducción asistida: se podrá elegir el centro en que se quiere llevar a cabo, de los siete disponibles, y habrá una única lista de espera . Y se aumentará el límite de edad de la mujer solicitante hasta los 45 años. Además, podrán también acceder a los tratamientos las mujeres que ya tienen un hijo.

Habrá incentivos fiscales por adquisición o alquiler de vivienda, y accesos prioritarios al Plan VIVE, de vivienda de alquiler para jóvenes a precios por debajo del mercado.