La Comunidad incorporará el teletrabajo entre los empleados públicos tras la pandemia

Visto el éxito de la iniciativa y los buenos resultados, el Gobierno regional ha decidido incorporar el teletrabajo a la organización laboral de los empleados públicos de forma generalizada. La presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso , ha mantenido este jueves una videoconferencia con algunos de estos trabajadores, y les ha anunciado la medida.

Ya se han iniciado los contactos con los representantes sindicales para perfilar esta nueva figura laboral, que «tiene como principales objetivos facilitar la conciliación de la vida profesional, personal y familiar; motivar y optimizar el clima laboral; incrementar el rendimiento y modernizar la organización del trabajo», señalan en la Comunidad madrileña.

Habrá que estudiar, en cada caso, si la modalidad concreta del trabajo es compatible con la nueva fórmula y con las necesidades del servicio, y se realizará un seguimiento y evaluación de las actividades desempeñadas. Durante estas semanas en que ha funcionado el teletrabajo en la administración regional, 60.986 de los 168.413 empleados públicos madrileños han trabajado desde sus domicilios, lo que supone un 36,21 por ciento. La cifra se dispara al 61,34 por ciento si se eliminan de esta cuenta los 80.796 trabajadores de hospitales, Atención Primaria y Summa 112 que, por razones obvias, no teletrabajan.

La agencia Madrid Digital ha dotado de los medios necesarios a los empleados públicos para que pudieran desempeñar sus tareas desde sus casas. La Comunidad de Madrid ha facilitado a sus trabajadores equipos portátiles (ordenadores, smartphones y tabletas electrónicas), así como más de 150.000 licencias y dispositivos para facilitar la conectividad, la documentación en la nube y el trabajo colaborativo de forma remota.