Barbero consigue el apoyo para montar el comité ético de la Policía Municipal

El comité ético será un órgano consultivo, no prescriptivo, que pretende ayudar a los agentes de la Policía y los ciudadanos a resolver dudas o tomar decisiones cuando se planteen conflictos.

Esta iniciativa, que se ha encontrado con la oposición de dos de los sindicatos policiales más representativos –CPPM y CSIT Unión Profesional– y la asociación APMU, se incluye en el plan director del Cuerpo, elaborado por Ahora Madrid. En el texto se recogía que busca «investigar de oficio la actuación policial en determinados incidentes y supervisar el tratamiento de quejas referentes al servicio de la Policía, con el objetivo de proteger los derechos humanos ». También analizará los incidentes en los que una intervención municipal «pudiera haber contribuido directa o indirectamente al fallecimiento o lesiones graves de una persona». Investigará, a petición del titular del departamento competente en seguridad, «cualquier conducta o práctica sobre la que se hayan recibido quejas en las que exista seria preocupación sobre el impacto en la confianza de la ciudadanía».

«Este comité no tiene el objetivo de fiscalizar el trabajo de los policías, sino dar las herramientas, a través de un debate ético, para solucionar determinado tipo de intervenciones », explican desde el Área de Seguridad. Estará formado por un equipo de entre doce y quince trabajadores especializados en la materia del Ayuntamiento y personal externo. Fuentes municipales informan de que para resolver conflictos existen diferentes vías. «Asuntos Internos y la vía jurisdiccional son necesarios, pero a veces insuficientes para evitar que los problemas acaben en los tribunales », añaden.

Este ente es producto de Barbero, quien trata de trasladar los modelos de comités éticos de diferentes policías europeas o de instituciones públicas como el Hospital de La Paz, donde ha trabajado. Confía en que se convierta en un órgano que permita sumar.