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Almeida convocará 4.000 plazas de empleo público en 2020

El Ayuntamiento firma con los sindicatos el impulso de 1.687 puestos correspondientes a 2019, junto a las 2.314 pendientes de 2018 y 2017 que Carmena no ofertó

El alcalde José Luis Martínez-Almeida y la delegada de Hacienda, Engracia Hidalgo, esta mañana en la firma del acuerdo con los sindicatos AYUNTAMIENTO DE MADRID
Marta R. Domingo

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El Gobierno de la capital tiene el reto de asumir, al menos, tres convocatorias públicas de empleo en un sólo ejercicio. Así, Madrid va a convocar una oferta de 1.687 plazas correspondientes a 2019 para reforzar a los distritos e impulsar la promoción interna del personal municipal. Y, al mismo tiempo, pretende evitar que caduquen los 2.314 puestos asignados a 2017 y 2018 pendientes porque, como adelantó a ABC la delegada de Hacienda y Personal, Engracia Hidalgo (PP), el equipo de Manuela Carmena no las convocó.

El alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida (PP), ha firmado en la mañana de este miércoles un acuerdo con los sindicatos de CCOO, CSIF y CITAM para impulsar esta Oferta de Empleo Pública (OEP). Entre las convocatorias que están pendientes se incluyen casi 650 plazas para la Policía Municipal y 375 para Bomberos. En este sentido, el regidor ha recordado que la intención de este gobierno es «desbloquear el atasco heredado en materia de selección e impulsar unos procesos selectivos ágiles que permitan ejecutar la convocatoria de más de 4.000 plazas.

La oferta acordada para 2019 contempla 119 puestos reservados para personas con discapacidad. Del total, se van a convocar 676 plazas para personal funcionario en el turno libre, el número máximo permitido por la última Ley de Presupuestos Generales del Estado aprobada. El 54% de las plazas incluidas en el turno libre de esta Oferta están cubiertas ahora de forma temporal.

En concreto, se incluyen 365 plazas de empleo temporal, que en virtud de la Oferta acordada pasarán a ser de empleo fijo, de las que 311 están ocupadas por los funcionarios interinos nombrados en años anteriores y 54 plazas ocupadas por personal laboral temporal de las instalaciones deportivas municipales. Además, en esta Oferta se refuerzan los 21 distritos con la inclusión de una plaza de técnico de administración general (TAG) jurídico, una de arquitecto superior y otra de técnico superior veterinario en cada uno de ellos, lo que implica la inclusión en el turno libre de esta OEP de 21 plazas de cada una de estas categorías.

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