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Galicia

El 60% de los gallegos que deciden regresar a la Comunidad tienen menos de 45 años

La ‘Estratexia Retorna’ logró atraer a 22.000 emigrantes o a sus descendientes desde su puesta en marcha

Marcos Ferreira, en su despacho de la capital gallega MUÑIZ

Patricia Abet

Pocas sociedades saben más de emigración que la gallega . Con un pasado marcado por las despedidas y la morriña, los herederos de quienes hicieron la maleta en busca de prosperidad reescriben ahora la historia de sus abuelos, aunque con una nueva perspectiva. Algunos, como Belén Rosbier, decidieron irse de sus países cuando una crisis les vaticinó que aquel no sería el mejor lugar para medrar. « Nací en Buenos Aires, pero mi abuela materna era de Santiago . El vínculo con Galicia era un poco ambiguo, porque ella quedó muy marcada por la emigración y siempre me dijo que era algo muy difícil. Sin embargo, desde los veinte años yo supe que quería irme». La capital gallega fue el destino elegido por Belén, que se puso en contacto con la Xunta para regresar a la tierra de sus abuelos a través de los programas con los que el Gobierno gallego tiende la mano a los emigrados y sus descendientes.

Como Belén, desde 2018 han sido 22.000 los gallegos retornados que se han asentado en la Comunidad . Un esfuerzo de más de 500 millones de euros que se engloban bajo el paraguas de la ‘Estrategia Retorna’ y que construye puentes para que el camino de vuelta sea un poco más llano. Se trata de 64 líneas de ayudas pensadas para aquellos que desean establecerse en Galicia para estudiar, para buscar un empleo o para poner en marcha su propio negocio. Desde la Secretaría Xeral de Emigración revelan que más de la mitad de los retornados en los últimos tres años tienen menos de 45 años , lo que supone un poderoso impulso a una demografía, la gallega, muy envejecida y lastrada. «Este retorno permitió el rejuvenecimiento de nuestra sociedad», manifiestan ante los datos logrados: una media de edad en los retornados de 36,9 años y más de 100.000 nuevos alumnos para las aulas de la Comunidad.

Becas ‘Beme’

En el caso de Belén, que recuerda que poco antes de fallecer su abuela volvió a cantar en gallego, las becas Beme fueron la mejor opción. « Cuando salieron estas becas todo encajó mágicamente , siempre digo que Galicia nunca me ha soltado la mano», y desde octubre de 2017 sigue aquí como creadora de una asociación, ‘Ajerga’, que da respaldo a otros jóvenes retornados. «Hablamos de un programa muy específico porque son unas becas de formación que buscan que la gente se quede y que, además, los devuelve al lugar donde nació su familia», explica la bonaerense sobre la estrategia. Ya asentada en Santiago, lidera una red «muy alineada con las necesidades de la gente» , que pone en contacto a los recién llegados con «madrinas y padrinos» que los acompañan en sus primeros pasos, haciendo hincapié en su inserción sociolaboral. Con un acento mezcla de galaico y argentino, la experiencia de Belén resume la de los cientos de jóvenes que desembarcaron en Galicia para estudiar un máster que les permita integrarse en el mercado laboral. Estas becas comprenden una ayuda de 7.000 euros para los procedentes de Europa, y de 7.650 para el resto , aunque pueden alcanzar los 11.475 euros en el caso de los másteres de curso y medio de duración. Al margen de la formación universitaria, también se ofertan plazas para cursar en Galicia alguna de las especialidades de FP con una aportación de 5.000 euros.

Pero los objetivos de la ‘Estrategia retorna’ van más allá. Potenciar el autoempleo y la creación de pymes es otra de las funciones de este plan, del que se beneficiaron profesionales como Marcos Ferreira, especializado en marcadores semánticos en la Universidad de Oxford. Su historia es la de una vida a medio camino entre Suiza y A Baixa Limia. Con un pie en cada lugar pasó una infancia que le dejó huella, la de una estirpe que nunca tuvo miedo a cambiar de país . Así que muy joven hizo las maletas y se marchó a Francia, tras acabar sus estudios en la USC. De ahí se trasladó al Reino Unido, donde su pareja hizo un doctorado en Oxford. «Estuvimos desde 2001 a 2006, pero los dos somos hijos de emigrados y decidimos ser padres en Galicia, queríamos que nuestra hija naciese aquí» , explica Marcos. «Estuvimos trabajando aquí pero llegó la crisis, las cosas se complicaron y nosotros sabíamos que, con el perfil que teníamos, todo iba a ser más sencillo en el Reino Unido. Así que en 2014 nos fuimos de nuevo, pensando también en que nuestra hija hablase inglés».

De regreso en la isla británica, Marcos trabajó como editor digital en Oxford durante cuatro años y entonces el Brexit los ayudó a decidirse ante la «eterna pregunta que se hacen todos los emigrantes: ¿regresamos o no? ». «Nosotros conocemos muy bien ese país, teníamos unos trabajos muy buenos, pero nos dimos cuenta de que había cambiado mucho como país». A diferencia de la generación de sus padres, «nosotros fuimos con el orgullo de que no nos estaban haciendo ningún favor, sobre todo porque tenemos una ética de trabajo gallega, que implica que trabajamos mucho, como lo hacían mis padres cuando estaban en la fábrica en Suiza». La última venida a Galicia, decidida en 2017, se apoyó en el programa de ‘Retornados’ que «conocimos gracias a contactos». «Me ayudó porque mi especialización es muy nicho, me dedico a la publicación digital académica, así que la ayuda de emigrante retornado me sirvió para sufragar mis primeros gastos. Me compré un equipo nuevo porque yo en Reino Unido trabajaba en la Universidad de Oxford y ahí tenía un equipazo. Así que me ayudó a echarme a andar y dar respuesta a esta necesidad ».

La dinamización demográfica, el emprendimiento, el empleo y contar con una sociedad cosmopolita avanzada son algunas de las ventajas de emprender un camino de regreso para el que el Gobierno gallego ofrece toda clase de avituallamiento. Los primeros resultados, con más de un 70% de los participantes en becas de formación residiendo y trabajando en la Comunidad , empiezan a florecer.

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