En la actualidad Mercadona cuenta con vacantes para estas ofertas de empleo, con sueldos desde los 2.150 hasta los 3.200 euros al mes, en el País Vasco, la Comunidad Valenciana y la Comunidad de Madrid.
Mercadona también necesita personal para horario nocturno con contratos fijos y las mismas condiciones salariales en la Comunidad Valenciana. En concreto, busca técnicos de informática para su centro de operaciones de la localidad de Albalat dels Sorells.
Los candidatos a estas vacantes deben acreditar la titulación de Ciclo superior de Informática o Telecomunicaciones y contar con una experiencia mínima de un año en gestión de incidencias Informáticas y herramientas de ticketing.
La principal cadena de supermercados de España necesita personal con disponibilidad horaria para el turno fijo de noche para otro tipo de puestos con contratos fijos discontinuos y sueldos inicial de 1.507 euros al mes con progresión hasta los 2.039, a lo que hay que añadir el plus de nocturnidad.
Mercadona busca reponedores en horario nocturno en varias localidades de Cataluña. La compañía presidida por Juan Roig solicita unos estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) para estas ofertas de empleo.
Mercadona también ofrece puestos del turno de noche con salarios de 1.507 euros al mes y contrato temporal para vacantes de mozos de almacén en bloques logísticos y preparadores de pedidos para la venta por internet. De acuerdo con el Portal de Empleo de la empresa, dispone de puestos vacantes con estas condiciones en la Comunidad Valenciana, Andalucía, Castilla y León, Canarias y en el País Vasco.
Todas las ofertas de empleo de Mercadona se pueden consultar en la página web de la empresa, que dispone de un apartado para inscribirse en su bolsa de trabajo. A partir de ahí se pueden pedir tantas vacantes como se desee. Cada oferta de empleo lleva un código de identificación. El proceso de envío de la solicitud y del currículum se realiza por internet. Mercadona informa a cada candidato del estado de su proceso de selección por vía telemática a través del perfil del Portal de Empleo.
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