Mercadona busca conductores con un año de experiencia en el carné para empleos con sueldo de 2.100 euros

Mercadona oferta nuevos empleos para repartidores, tanto desde los almacenes en los que gestiona las compras que se realizan por su canal de comercio electrónico como desde sus tiendas físicas.

La compañía de capital valenciano ofrece contratos fijos y un salario inicial de 1.553 euros por jornadas de cuarenta horas semanales. El sueldo aumenta hasta los 2.102 euros mensuales al cuarto año de permanencia en la empresa, según la información disponible en el Portal de Empleo de Mercadona.

El principal requisito que pide la empresa para los puestos de repartidores es contar con el carné de conducir con al menos un año de experiencia. Además, Mercadona solicita a los candidatos a los vacantes de conductores disponibilidad horaria de lunes a sábado para turnos rotativos de mañana y tarde, así como «orientación por el servicio al cliente y pasión por conducir».

De hecho, en estos trabajos los empleados tienen encomendada tanto la carga y descarga de los pedidos como la entrega de las compras en los domicilios de los «jefes», conforme denomina Mercadona a los clientes en la jerga interna de la compañía.

Al margen de los empleos con contrato indefinidos, la empresa que lidera la distribución comercial en España busca repartidores temporales para la campaña del verano 2024 con sueldo de 1.553 euros al mes.

Mercadona dispone de vacantes para trabajos de conductores con sueldos de hasta 2.100 euros al mes en Madrid, Baleares, Cataluña, Andalucía, Ceuta, Aragón, Castilla-La Mancha y País Vasco, según los datos accesibles en el Portal de Empleo de la cadena.

Mercadona cuenta con una bolsa de trabajo en internet desde la que gestiona todo el proceso de contratación de su nuevo personal. Así, hay que inscribirse en la página web de la empresa como demandante de empleo para poder pedir trabajo. El proceso apenas consta de tres pasos. Se debe contestar un cuestionario, remitir los datos personales y adjuntar el currículum (así se entra en la bolsa de trabajo de Mercadona).

Si las características de los aspirantes coinciden con los requisitos que pide la empresa para cada oferta de empleo concreta, el Departamento de Recursos Humanos de Mercadona les cita a través del perfil de usuario de la bolsa de trabajo para una entrevista presencial.