La Generalitat lanza la marca 'Orgull de Comunitat' para visibilizar la diversidad y promover una sociedad inclusiva

En un acto en Benidorm (Alicante), en el que también ha participado el presidente de la Diputación de Alicante, Toni Pérez, se ha dado a conocer este nuevo lema de la Generalitat con el que se quiere «poner en valor el orgullo de pertenecer a una comunidad moderna, diversa y tolerante que respeta y valora las diferentes orientaciones y expresiones sexuales presentes en la sociedad», ha apuntado Camarero.

La consellera ha señalado «el compromiso de todo el Consell en la defensa y el respeto de todas las personas, en combatir prejuicios basados en la orientación sexual y en trabajar para crear un ambiente inclusivo y seguro donde todas las personas se sientan aceptadas y respetadas».

'Orgull de Comunitat' servirá como un valor unificador para todas las campañas que se llevarán a cabo durante esta legislatura en materia de diversidad con el objetivo de fomentar la inclusión y el reconocimiento de las personas LGTBIQ+, ha indicado la Generalitat en un comunicado.

«Se pretende hacer diversa la diversidad y apostar por el fomento de la inclusión, el respeto, la igualdad, la lucha contra la discriminación y los delitos de odio, sin dar un paso atrás en la defensa de los derechos de las personas LGTBIQ+, pero también promocionar a la Comunidad Valenciana en la diversidad en todas sus vertientes», ha añadido.

La vicepresidenta segunda ha mostrado su satisfacción por presentar el eslogan en Benidorm, pues ha apuntado que es «una ciudad »abierta a todas las naciones, a todas las culturas y a todas las edades y donde la diversidad se convierte en un símbolo de fortaleza para la construcción de una sociedad más justa y equitativa«.

Dentro de las acciones previstas en esta área para el presente año destaca la participación con carroza propia en las celebraciones del Orgullo de València, Madrid y Alicante.

En la promoción internacional, la Comunitat Valenciana contará con un estand en el espacio 'Pink Corner' de la feria ITB de Berlín y estará presente en el día del Orgullo Gay en Bruselas, Colonia, Hamburgo o Manchester. Asimismo, se realizará un viaje para agentes y medios suizos LGTBIQ+ y se celebrará en la ciudad los Gay Games de 2026.

El gasto público previsto para políticas en materia de diversidad de este ejercicio se incrementa un 2,4 por ciento en unos presupuestos «reales y transversales» basados en la colaboración con colectivos y entes locales, ha explicado Camarero.

La vicepresidenta segunda ha citado los programas para la igualdad LGTBIQ+ que «se incrementan en un 50% hasta alcanzar los 330.000 euros», al tiempo que ha manifestado que «las campañas que fomentan la diversidad y la coordinación de acciones en esta área han tenido un aumento del 121% hasta los 635.000 euros».

Respecto a los servicios públicos de la Generalitat, las oficinas Orienta ofrecen una atención integral y global de asesoramiento y apoyo a lesbianas, gais, personas trans, bisexuales e intersexuales (LGTBI) y a sus familiares o personas allegadas.

Este servicio, que dispone de una oficina en cada una de las provincias de la Comunidad Valenciana, cuenta con profesionales multidisciplinares del ámbito social, psicológico y legal, con experiencia en la realidad LGTBI, que también ofrecen información y asesoramiento a profesionales de distintos sectores que necesiten de orientación especializada en el ámbito del colectivo.

Por otra parte, Camarero ha hecho hincapié en la constitución de tres comités provinciales de diversidad formados el pasado mes de diciembre para «dar más voz a todas las entidades y trabajar las administraciones de manera conjunta en la coordinación de actuaciones y eventos relacionados con la diversidad sexual».

«La creación de estas comisiones -ha añadido- es el reflejo de la voluntad manifiesta del Consell de constituir un órgano de trabajo que ponga en valor la diversidad en la Comunidad Valenciana a través de eventos LGTBIQ+».

Asimismo, se trata de una iniciativa «innovadora» con la que se quiere fijar «una línea común» en todos los aspectos relacionados con la diversidad, de manera «transversal» y que cuente con la participación de todos los colectivos implicados.

«Estos tres comités sumarán esfuerzos e irán de la mano con las entidades organizadoras de eventos como, por ejemplo, la celebración del Día del Orgullo», ha concluido.