Denuncian la «extrema» falta de personal en hospitales de Valencia y exigen la contratación urgente de enfermeras

En noviembre de 2022, prosigue, la Conselleria se comprometió finalmente a aumentar en 318 las plazas estructurales para el CHGUV, que se irían implantando de manera progresiva a lo largo de 2023.

Mientras llegaban estas plazas, la administración prometió también contratar, por la vía de urgencia, a 128 trabajadores para el Hospital, distribuidos de la siguiente manera: 71 enfermeras, 39 TCAE, 11 celadores y 7 médicos.

A causa de la «situación límite» del Hospital, el Sindicato de Enfermería presentó una denuncia ante Inspección de trabajo por la «plantilla insuficiente», principalmente, el Servicio de Reanimación del bloque quirúrgico y la Unidad de cuidados intermedios de Neonatos, y en enero de 2023 los inspectores visitaron el Hospital.

Ante el requerimiento de la Inspección, la Dirección del Hospital «reconoció, en una Memoria económica, que era necesario aumentar 105 enfermeras para las Urgencias, la Sala de Infecciosos, la Sala de Críticos y UCI, Unidad de Hospitalización a Domicilio, así como todas las Salas de hospitalización».

Igualmente, de acuerdo al relato de SATSE, la dirección del hospital comunicó a la Inspección de trabajo que ya tenía el visto bueno de la Conselleria de Sanidad para incrementar las plazas del Hospital en 2023, y que la Conselleria había solicitado a la Conselleria de Hacienda que se ampliara el Capítulo 1 de los presupuestos de la Conselleria de Sanidad para incluir al personal que se contrataría durante 2023.

«Pues bien, han pasado tres meses, y no solo no se han ampliado las 318 plazas estructurales, sino que ni siquiera se ha contratado a los 128 profesionales de refuerzo que servirían de avanzadilla hasta la creación progresiva de las 318 nuevas plazas», aseveran.

Por todo ello, el Sindicato de Enfermería exige a la Conselleria que «realice la contratación urgente de, al menos estos 128 profesionales, de manera que se pueda hacer frente a toda la situación de colapso continuo que vive este hospital».

SATSE cree que «de todos es sabido que el Departamento de salud Valencia-Hospital General es el departamento con más población asignada de toda la Comunidad Valenciana, con más de 370.000 tarjetas sanitarias asignadas y el hospital tiene un déficit de más de 100 camas para atender a esta población». De hecho, incide, «es uno de los que tiene la ratio más bajo de enfermera por cada 1.000 habitantes, que este hospital se sitúa en 2,8 enfermeras por cada 1.000 habitantes».

Esto provoca --declaran desde el sindicato-- que, «antes, durante y después de la pandemia de Covid, el hospital sufra diariamente, sea cual sea la época del año, esperas de más de 50 pacientes en Urgencias pendientes de ingreso, con esperas que sobrepasan los tres días en los pasillos de Urgencias antes de disponer de una cama en el hospital».

«En ocasiones, se ha llegado hasta los 70 pacientes hacinados en las Urgencias esperando una cama, una situación que evidencia la situación de elevada presión asistencial que sufre este hospital, a pesar de la excelente laboral y profesionalidad de la que hacen gala sus trabajadores, que soportan a diario una sobrecarga continua», concluyen.