«Te lo contaremos como vacaciones»: la respuesta de un hostelero a una camarera de baja tras desmayarse en el trabajo

La cuenta de Jesús Soriano, especializada en denunciar casos de presuntos abusos laborales en el sector de la hostelería, difunde las capturas de esta nueva situación adversa para los intereses de los camareros, en la que el citado gerente le comunica a la empleada la posibilidad de que los días de baja por enfermedad le cuenten como vacaciones.

Ante esta situación, la camarera se dirigió por WhatsApp a su encargado para actualizarle su estado de salud: «Hola, estoy algo mejor pero sigo con muchos dolores de espalda y cabeza». «Ayer pude ver a una fisio amiga que me ayudó un poco pero es muy jodido», continúa.

A continuación, le escribe el siguiente mensaje: «El miércoles me han dicho del ambulatorio que se comunicarán con vosotros por la baja de estos días que no he trabajado, pero no sé cómo va eso, ¿no os afecta a vosotros, no?». A lo que, le contestan: «Te los contaremos como vacaciones, me imagino. Tienes que hablar con...».

El tuit publicado por Soriano se ha vuelto viral en cuestión de horas con más de 500.000 visualizaciones, 4.000 'likes' y mil 'retuits', además de una gran cantidad de comentarios de seguidores indignados y otros que comparten casos parecidos que vivieron en sus experiencias laborales.

«A mí me quisieron hacer algo parecido. Con 18 años me rompí el cúbito y el radio, después de la operación estuve dos meses de baja, cuando me quedaban tres meses de contrato. Me dijeron que me lo cogiese de vacaciones, les dije que no, y su respuesta fue no renovarme el contrato», relata un usuario de Twitter.

Otros se limitan a valorar el caso de esta empleada, a la que le aconsejan «pues cuando lleguen las vacaciones, que se lo cuenten como baja». «El esclavismo sigue vivo en esa hostelería rancia y chulesca» o «para los hosteleros que dicen que no hay persona, si los tratáis así es normal», son algunos de los cientos de comentarios que ha recibido la publicación.