El Ayuntamiento de Valencia contratará a 62 nuevas personas con sueldos de hasta 2.500 euros: estos son los requisitos

«Con esta ampliación del plan municipal, el nuevo gobierno hace una apuesta firme por el empleo y, además, lo enfocamos a perfiles que son muy necesarios en el Ayuntamiento para dar solución a los problemas que hemos detectado y resolver los problemas de los ciudadanos, así como mejorar la atención municipal que se les ofrece», ha señalado Paula Llobet, concejala delegada de Empleo y Formación, que ha añadido que estas personas se incorporarán en los servicios de Licencias, Mayores o Fondos Europeos.

Está previsto que las 62 personas contratadas se incorporen a sus puestos de trabajo en los distintos servicios del Ayuntamiento a partir del próximo 1 de octubre de 2023. Los puestos ofertados, según sus perfiles profesionales, son los siguientes:

• 18 auxiliares administrativos

• 7 técnicos jurídicos

• 6 auxiliares de apoyo

• 4 arquitectos

• 3 diplomados en ADE

• 3 monitores deportivos

• 2 educadores sociales

• 2 técnicos en Información y Documentación

• 2 arquitectos técnicos

• 2 psicólogos

• 2 licenciados en Farmacia

• 2 maestros de Primaria

• 2 historiadores del Arte

• 2 ingenieros en Informática

• 1 administrativo

• 1 ingeniero ambiental

• 1 trabajador social

• 1 técnico en Publicidad y Relaciones Públicas

• 1 técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ambiental

Para cubrir estas 62 plazas, la fundación municipal València Activa seleccionará a 30 aspirantes que quedaron en lista de espera y buscará a otros 32 mediante la realización de un nuevo sondeo. Para optar a una de estas 32 últimas plazas, los interesados deben constar en los sondeos de candidaturas preseleccionadas elaborados por València Activa, figurar inscritos en Labora, estar empadronados en Valencia; recibir del Ayuntamiento tres SMS de que están preseleccionadas y presentar el impreso de solicitud y la documentación requerida, preferentemente de forma telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento entre el 14 y el 21 de agosto, ambos inclusive.

Las 62 personas seleccionadas cobrarán según el grupo de cotización del puesto de trabajo. Así, por ejemplo, la retribución mensual bruta de los técnicos jurídicos, arquitectos, psicólogos e ingenieros informáticos es de 2.644,32 €, frente a los 2.500,92 € de los arquitectos técnicos, trabajadores y educadores sociales, y los 1.355,58 € de los auxiliares administrativos.

«Cabe destacar que con esta ampliación aprobada por el nuevo gobierno municipal estamos ante el plan con mayor presupuesto a lo largo de todas las anteriores anualidades, ya que asciende a un total de 5.109.844,78 euros», ha reseñado Paula Llobet.