Sueldo de 1.811 euros y contrato fijo: Mercadona busca jóvenes en su nuevo portal de empleo

La cadena de capital valenciano ha escalado tres posiciones en el ranking de Talento Universitario que elabora el Monitor Español de Reputación Corporativa . En las encuestas han participado más de 9.000 estudiantes de distintas universidades del país.

La clasificación reconoce a las cien empresas de España con mayor reputación para trabajar a través de la evaluación de diferentes parámetros entre los que se encuentran las preferencias en cuanto al sector, tipología de compañía o expectativas salariales , así como los aspectos relacionados con la búsqueda de empleo .

Al respecto, Mercadona , que ya roza una plantilla de 90.000 trabajadores en España y Portugal , apuesta por la captación de talento con un modelo de relaciones salariales que, de acuerdo con fuentes de la compañía, gira sobre un «trabajo estable de calidad y con salarios por encima de la media» .

En ese sentido, el nuevo sueldo base de la cadena de distribución para el año 2020 asciende a 1.338 euros al mes para trabajos de jornadas completa en puestos de personal para las secciones de los supermercados, repartidores, técnicos de mantenimiento y mozos de almacén. El salario de estos trabajos con contratos fijos asciende de forma progresiva al cuarto año, hasta alcanzar los 1.811 euros mensuales.

Esta misma semana, cuando se conocía el informe que sitúa a Mercadona a la cabeza de las preferencias de los universitarios españoles junto a Google e Inditex , la cadena ha activado nuevos procesos de selección de personal en las provincias de Sevilla, Madrid, Cuenca, León, Barcelona, Toledo, Cantabria, Gerona, Guadalajara, Lugo, Orense Zaragoza, Teruel, Cáceres, Badajoz, Valencia y Valladolid.

Las nuevas vacantes de la compañía que preside Juan Roig van desde puestos con contratos fijos hasta plazas para campañas específicas como la de Semana Santa o Navidad , de carácter temporal. En todos los casos los sueldos parten desde los 1.338 euros al mes, no se precisa experiencia y la títulación mínina es la de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o la de Formación Profesional (FP) para los puestos de mantenimiento.

Tanto las nuevas ofertas de empleo publicadas esta semana como aquellas que todavía siguen en vigor se gestionan exclusivamente a través de internet . En concreto, Mercadona dispone de un portal específico en el que difunde sus vacantes y recepciona las solicitudes.

[Guía para solicitar un trabajo en el nuevo portal de empleo de Mercadona]

Para entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona únicamente se requiere contar con un perfil propio en su portal de empleo que se logra tras un sencillo proceso (consulta aquí el vídeo explicativo) .

Una vez seleccionadas las ofertas a las que aspiran, los candidatos deben remitir sus peticiones a la empresa por vía telemática . El departamento de Recursos Humanos de Mercadona realiza una primera criba de currículos y cita a las personas que superan esta fase para realizar una entrevista personal como paso previo a la contratación.