El objetivo, según ha explicado la consellera de Sanidad, Ana Barceló , es «poder contar con personal suficiente para poder cubrir las necesidades del Plan de Vacaciones una vez que se agote la bolsa ordinaria que tenemos en estos momentos en marcha». Un plan que, unido al de Refuerzos de Verano, permitirá la contratación de más de 6.500 profesionales durante los meses de julio, agosto y septiembre con un presupuesto superior a los 64 millones de euros.
Para poder acceder a esta bolsa extraordinaria, las personas candidatas deberán contar con una evaluación positiva en el caso de las que están realizando el último año de formación sanitaria especializada y contar con el título de grado en la fecha de inicio del nombramiento de la oferta de trabajo para los alumnos y alumnas que finalizan este curso el grado de Enfermería.
Se entenderá que está en condiciones de obtenerla quien acredite haber superado los estudios universitarios conducentes a la obtención del grado mediante la certificación del abono de los derechos de expedición del título en el momento en que se produzca el nombramiento.
El llamamiento para formalizar nombramientos al personal que participe en este procedimiento extraordinario se realizará una vez agotadas las listas de empleo temporal de la Edición 17, en vigor, y una vez ofertados los nombramientos al personal que se inscribió en la Edición 18 de las listas de empleo temporal convocada por Resolución de 16 de noviembre de 2020 de la directora general de Recursos Humanos.
El plazo de inscripción estará abierto del 2 al 14 de junio de 2021 y el procedimiento de inscripción se realizará telemáticamente a través de la página web de la Conselleria de Sanidad.
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