Solo entre el sábado y el domingo las peticiones de ERTE ascendieron a 137 para 4.683 personas, el 98 % de ellos correspondiente al sector de hostelería y comercio , según los datos de presentación telemática recibidos en la Dirección General de Trabajo.
De estas solicitudes, 10 corresponden a empresas que operan en el ámbito de la Comunitat Valenciana y afectan 2.656 trabajadores. En la provincia de Valencia el número es de 72 y afecta 1.119 personas; en Alicante son 77, afectando 2.246; y en Castellón el número de ERTE solicitados es de 32, y afecta 628 trabajadores.
La Conselleria de Economía ha informado de que tramitará los ERTE que suponen la suspensión temporal del contrato o reducir la jornada de sus trabajadores de forma temporal siempre que se acredite que existe una causa de fuerza mayor derivada de la situación actual , provocada por el Covid-19.
El objetivo de la Conselleria es la aplicación de las medidas urgentes para responder al impacto económico de la COVID-19 que establece el Real Decreto Ley 7/2020 de 12 de marzo y evitar que se produzcan despidos, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos legal y reglamentariamente en este mecanismo legal.
El expediente de regulación de empleo temporal, regulado en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores (ET), permite a las empresas suspender los contratos de trabajo o reducir la jornada laboral de las personas trabajadoras de manera temporal.
Durante la suspensión del contrato, la persona trabajadora continúa vinculada a la empresa pero sin derecho a percibir su sueldo, ni el resto de complementos como pagas extra o vacaciones, y terminada la situación excepcional, se reincorporará a la empresa, y no perderá la antigüedad a efectos de despido, ya que la suspensión del contrato es por una causa ajena al trabajador.
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