Anulada la sanción a un conductor de ambulancia que criticó la gestión de la pandemia en TikTok

Después de publicar el vídeo, la empresa le comunicó una sanción por tres faltas graves y «acusaba a su empleado de desobediencia continuada y transgresión de la buena fe contractual, además de reprochar el hecho de que el vídeo se grabó en las instalaciones de la empresa y durante la jornada laboral», ha explicado en un comunicado el Col·lectiu Ronda, que representa al trabajador.

El trabajador ya había recurrido la sanción pero el Juzgado Social 25 de Barcelona descartó anularla, pero sí que la rebajó a 10 días de suspensión en lugar de 30. El tribunal considera que el trabajador podía expresar su opinión o criticar a la empresa sobre la gestión de la pandemia, sin que sus afirmaciones «puedan ser cualificadas de insultantes, injuriosas o vejatorias».