EDUCACIÓN
FP: una oferta que crece en Castilla y León para seguir siendo itinerario de éxito
Educación oferta 45 ciclos nuevos de estos estudios con el objetivo de que más jóvenes encuentren un empleo especializado y de calidad en la Comunidad
c. Rosado
VALLADOLID
La Formación Profesional sigue dando pasos también para afianzarse como una oferta educativa atractiva en la Comunidad de Castilla y León y una oportunidad para que muchas personas encuentren un empleo de calidad. Las cifras del curso 2022-2023 así lo apuntan. La Consejería de ... Educación estima que habrá un incremento del 3,61% en el alumnado que cursa estos estudios en Castilla y León, cuando el pasado curso creció un 1,77%.
La cifra total estimada es de 44.546 estudiantes, frente a los 42.992 del curso anterior 2021-2022 y crece en todos los grados de estos estudios no universitarios: un 1,22% en FP Básica (de 4.248 a 4.300 alumnos), un 2,47% en Grado Medio (de 17.631 a 18.067), un 4,83 en Grado Superior (de 20.955 a 21.968) y en los cursos especializados, que pasan de 158 a 211 estudiantes (un 33,54% más).
Según la consejera de Educación, Rocío Lucas, «la pasada legislatura ya dijimos que iba a ser la de la Formación Profesional y lo estamos cumpliendo y seguimos cumpliendo con nuestro objetivo de hacer de ella un itinerario de éxito, a la vez que una vía eficaz para acceder a empleos de calidad y de especialización». La inserción laboral del alumnado ha alcanzado el 85% de media y hay un 92% de jóvenes que se quedan a trabajar en Castilla y León, según las cifras aportadas por la consejera.
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Este curso se implantarán 45 nuevos ciclos: 22 de Grado Superior, 15 de Grado Medio y 8 de Grado Básico, 22 de ellos en el medio rural. La Consejería subraya que la elección de los nuevos ciclos se enmarca en el objetivo de «tender puentes» entre la FP y el tejido empresarial y que los ciclos se duplican respecto al curso 2020-2021 y se triplican frente al 2017-2018.
Respecto a la FP Dual, y tras el «frenazo» sufrido el pasado curso por la pandemia, según Lucas, la normalización de la vida en los centros de trabajo y las empresas ha conllevado que los centros que la imparten aumenten un 20%, que las empresas participantes lo hayan hecho en un 39% y que los puestos ofertados también crezcan un 39%.
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