La Fundación Laboral de la Construcción forma a más de 4.000 trabajadores con más de 600 cursos
El 82,14 por ciento de los alumnos se decantó por los contenidos vinculados con la prevención de riesgos laborales
Valladolid
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Iniciar sesiónLa Fundación Laboral de la Construcción formó el pasado año en Castilla y León a un total de 4.059 trabajadores del sector e impartió 95.994 horas de formación y desarrolló 623 cursos de especialización en el sector. La entidad paritaria, formada ... por los agentes sociales del sector, ha presentado su memoria de actividades del pasado año, que lleva por título 'Celebremos lo construido'.
Respecto a los cursos más demandados en la Comunidad, el 82,14 por ciento de los alumnos (3.334 trabajadores) eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales (PRL), frente a un 11,31 por ciento (459 alumnos) que optó por una especialización en Oficios y profesiones del sector, y un 6,55 por ciento (266 trabajadores) que eligió formarse en metodología BIM (Building Information Modeling). En cuanto a la modalidad formativa, un 82,56 por ciento de los alumnos se decantó por formación presencial (3.351), según explicó la fundación en un comunicado.
El curso que más alumnos eligieron durante 2022 en Castilla y León fue la especialidad de 'PRL para Trabajos de Albañilería', con 845 trabajadores, lo que representó un 20,82 por ciento de toda la formación impartida ese año, seguida del 'Nivel Básico de Prevención en Construcción', que registró 511 alumnos (un 12,59 por ciento sobre el total de alumnos formados) y 'PRL para Operadores de Aparatos Elevadores', con 205 alumnos (un 5,05 por ciento).
Oficios
En cuanto a las acciones formativas más demandadas de oficios, en 2022 fueron: 'Montaje y Desmontaje de Andamio Modular' (98 alumnos, un 2,41 por ciento), 'Operaciones con Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Categorías 3A y 3B' (56 alumnos/as, un 1,38 por ciento) y 'Eslingado, izado y movimiento de cargas seguro en obras de construcción' (52 alumnos, un 1,28 por ciento).
En cuanto a los cursos online gratuitos (MOOC, acrónimo en inglés de Massive Online Open Courses), de corta duración, sobre diversas materias relacionadas con la innovación y las buenas prácticas en el sector. Desde que, en 2016, la Fundación Laboral de la Construcción pusiera a disposición de los/las profesionales y empresas del sector estas acciones, ya son más de 60 los cursos ofertados y más de 116.000 las inscripciones realizadas; 18.995 de ellas correspondientes a 2022.
El perfil del trabajador que se formó en la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León en 2022 es un hombre (92,6 por ciento), de 36 a 45 años de edad (26,6 por ciento) frente a los 46 a 55 años de 2021 (27,4 por ciento), ocupado (74,1 por ciento). Asimismo, el porcentaje de alumnos extranjeros se situó en un 19,4 por ciento.
Visitas a obra
En 2022, la Fundación Laboral llevó a cabo 23.066 visitas de asesoramiento a pie de obra, con el objetivo de orientar en materia preventiva a trabajadores/as y empresas. De ellas, un total de 16.994 (un 73,67 por ciento) fueron realizadas a través de la financiación del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC). El resto estuvieron financiadas por diferentes gobiernos autonómicos; concretamente 5.128 correspondieron a la Junta de Castilla y León. Asimismo, el OPPC organizó el año pasado 58 jornadas, en diferentes puntos del territorio nacional, a las que asistieron más de 1.500 personas, para informarles y acercarles las novedades en materia de prevención de riesgos laborales.
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