Bimbo planea cerrar el 31 de diciembre la planta de Valladolid por causas «organizativas y técnicas»

Así lo ha trasladado el presidente del Comité de Empresa y dirigente sindical de CCOO, Félix Fernández, tras la primera reunión con la dirección de la empresa para constituir la comisión negociadora del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La parte social, ha insistido, mantiene la «esperanza» y apuesta por mantener el empleo de los 166 trabajadores directos de la planta, para lo que tratarán de convencer a la compañía sobre su viabilidad.

De momento, tras el encuentro celebrado este miércoles en un hotel de Valladolid, las partes se han emplazado para otra nueva reunión de la comisión, que tendrá lugar la semana del 2 o 3 de octubre. Desde entonces, prevén mantener contactos de manera «más continuada» para abordar lo recogido en la memoria que ha entregado este miércoles la empresa a los representantes sindicales, ya que los directivos de Bimbo no han profundizado ni en las causas del cierre, ni tampoco en el destino de la producción, recoge Ical.

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Tampoco les han informado sobre los planes que tiene Bimbo para los trabajadores afectados por el cierre de la planta de Valladolid. Sin embargo, los representantes de la plantilla han anunciado que usarán todas las «medidas de presión» que tengan a en su mano para presionar e intentar que la empresa cambie de opinión. Finalmente, no han descartado que haya movilizaciones en el conjunto del país, ante el proceso de reestructuración acometido por el grupo.

Entre esas medidas, se plantea una posible convocatoria de huelga y una reunión en el servicio de relaciones laborales de Castilla y León (Serla) porque «no ve justificativos» los motivos que da la empresa para decretar el cierre de la planta. Durante esta primera negociación, a la que ha acudido la dirección de recursos humanos de Bimbo España, de Bimbo Valladolid y la abogada de la empresa, el comité de empresa no ha planteado reubicar a las personas trabajadoras porque no ha visto motivos que indiquen que el funcionamiento de la planta no es viable.

Los representantes de las personas trabajadoras, cinco de CCOO y cuatro de UGT, continuarán su lucha por evitar este cierre y, por el momento, estudiarán la memoria que les ha entregado la empresa. Las próximas reuniones enmarcadas en la negociación del ERE serán el 1 y el 2 de octubre.