El Ayuntamiento de Talavera convoca dos premios sobre igualdad

Del mismo modo, Santamaría ha indicado que los trabajos pueden realizarse de manera individual y colectiva. Además, tienen que tener como tema la igualdad de género a través de aspectos como la educación, el empleo o la participación.

En este premio, el jurado valorará el interés cientifico del estudio, así como su metodología, el uso de lenguaje no sexista y que se centre en cuestiones de la ciudad.

Los informes se pueden presentar ya , según ha informado la concejal, además de tener como fecha límite de entrega el 31 de enero de 2019 . El estudio ganador se entregará en el Día Internacional de la Mujer y tendrá una gratificación de 1.000 euros.

El año pasado, el estudio ganador, entre los dos trabajos presentados, fue el de Patricia Fernández, que tenía como tema la violencia de género a través de la red social Twitter .

En cuanto al segundo galardón, el XI Premio «Talavera en Igualdad: Empresas», Santamaría ha declarado que busca reconocer a aquellas empresas que ponen en marcha medidas de conciliación o que han aumentado el porcentaje de mujeres en su plantilla en los últimos tres años.

El plazo de presentación de las canditaturas empieza el 1 de agosto y termina el 22 de noviembre . La solicitud está abierta a todo tipo de empresas talaveranas, con independencia de su forma jurídica.

La concejal de Servicios Sociales e Igualdad ha señalado que en la pasada edición se presentaron siete propuestas y que la ganadora fue la firma «Cárnicas Otero». También hubo una mención especial para la guardería «Mary Popins».

La concejal ha recordado que el Ayuntamiento pondrá en marcha por segundo año una campaña de concienciación y sensibilización hacia las empresas a través de redes sociales y consta de viñetas con diferentes mensajes.

La empresa ganadora recibirá como obsequio un diploma acreditativo y una pieza de cerámica conmemorativa.