Inserta Toledo recogió 900 toneladas de ropa usada en 2023, un 6,5% más de residuo textil
A día de hoy, hay 21 personas en plantilla
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El Centro Beato Cardenal Sancha de Cáritas en Toledo ha acogido la visita de la directora general de Empleo de Castilla-La Mancha, Elena García, que se ha interesado por la labor que realiza la empresa de inserción Inserta Toledo, promovida por ... Cáritas Diocesana de Toledo. Es la primera empresa de inserción socio-laboral de la provincia de Toledo.
En la visita ha estado acompañada por el director de Cáritas Diocesana de Toledo, José Luis González, la secretaria general de Cáritas Diocesana de Toledo, Mónica Moreno y el gerente de Inserta Toledo, Francisco Villacampa.
Gutiérrez ha destacado que este proyecto «promueve el empleo social, ofreciendo oportunidades de empleo a las personas más vulnerables pero que a la vez apuesta por el cuidado del medio ambiente y por un consumo ético y responsable«. Asimismo ha añadido que «Inserta Toledo, que es uno de los proyectos que más está creciendo. Implica ofrecer dignidad en la entrega social y un acompañamiento cercano a los trabajadores de inserción.
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Por su parte, el gerente de Inserta Toledo ha manifestado que «en 2023 hemos crecido en puestos de trabajo y en trabajadores contratados». Actualmente en plantilla hay 21 personas, de las que 7 son técnicos de estructura, 12 trabajadores de exclusión (derivados de distintos Servicios Sociales básicos) y 2 trabajadores con contrato de sustitución. A finales de 2022 cerró con 16 trabajadores en plantilla, lo que supone un crecimiento total del 31%.
Por su parte, la directora general de Empleo, Elena García Zalve, ha subrayado el compromiso del Ejecutivo autonómico con la mejora de la empleabilidad de las personas en la región, en especial de aquellas pertenecientes a los colectivos más vulnerables y con mayores dificultades a la hora de insertarse en el mercado laboral.
«En Inserta Toledo hay que poner en valor la labor de acompañamiento con los trabajadores de inserción que se ha incrementado en tiempo de acción directa con un mayor número de tutorías, apoyo individualizado y acciones grupales de acompañamiento para mejorar las competencias laborales y habilidades socio-personales», ha señalado.
Por lo que respecta a la recogida de ropa usada, Francisco Villacampa ha comentado que «hemos crecido en la recogida de ropa usada respecto al año anterior. En recogida selectiva a través de contenedores hemos pasado de 850 toneladas a 905 toneladas lo que supone un crecimiento del 6,5%.». Por tanto, se ha consolidado el crecimiento en la actividad principal de la empresa de inserción que constituye la recogida y reutilización textil, tendencia que viene creciendo desde 2020 año marcado por la crisis económica y sanitaria.
Re Toledo y Talavera
En relación a la venta de ropa usada en 2023, a través de las tiendas Moda Re Toledo y Talavera (que abrió sus puertas en diciembre de 2023) han aumentado un 55,3% respecto de las ventas en 2022.
Por otra parte, desde Inserta se están atendiendo de forma gratuita las necesidades de ayuda social en ropa a Cáritas (diocesana, parroquiales) y otras entidades sociales, pasando de entregar 2379 prendas en 2022 a 2604 en 2023 (un incremento del 9,4%), de 14 entidades hemos duplicado a 30 entidades. En este sentido el personal de Inserta ha pasado de preparar 183 prendas/mes a preparar 217 prendas/mes, con un incremento del 18,6%
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