Trabajadores de Atento-Toledo harán paros el 31 de enero y 7, 14 y 21 de febrero ante la negativa de la empresa al teletrabajo

La presidenta del Comité de Empresa, Araceli González, ha explicado que en la jornada de este lunes se produjo un acto de mediación entre la empresa y los representantes de la plantilla, pero dicho acto acabó sin acuerdo, lo que ha motivado este inicio de las acciones de protesta de los trabajadores.

González ha destacado que desde el 24 de diciembre hasta ahora ha habido «más de 50 contagios» entre la plantilla, por lo que ha criticado la «negación» de la empresa al teletrabajo cuando han estado desempeñando sus labores en esta modalidad hasta el mes de noviembre.

«Cuando nos incorporamos entregamos nuestros equipos, después empezaron a subir los contagios en el centro y el Comité de Empresa solicitó que nos mandaran a teletrabajar», ha explicado, comentando que la compañía aseguró que «no había equipos, equipos que habíamos devuelto un mes antes».

Esa es la razón del «malestar» de la plantilla, ha proseguido, apuntando que, además, Atento-Toledo «no ha alegado ninguna bajada de productividad » durante la anterior etapa de teletrabajo como razón para oponerse a esta demanda actual.

«Ellos alegan que se están cumpliendo las medidas de seguridad y que aquí no se estaba contagiando nadie, pero llega ya un momento en que no importa quién lo trae sino que estamos dentro del centro contagiándonos unos a otros», ha añadido.