Cáritas Diocesana de Toledo presenta sus proyectos de formación para 2021

El único requisito es ser demandante de empleo o contar con tarjeta roja, están financiados por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo y por la Junta, y empiezan en febrero

ABC

06/02/2021
Actualizado a las 18:05h.

Cáritas Diocesana de Toledo considera que la formación es una herramienta fundamental para ayudar en la promoción a las personas que acompaña en todos los proyectos. En plena crisis económica, con elevados índices de desempleo, ofrece programas formativos que faciliten el acceso a puestos de ... trabajo es una de las prioridades del área de empleo y formación.

Como cada inicio de año, la organización presenta el catálogo de proyectos de formación para 2021, que cuenta con financiación del Programa Operativo del Fondo Social Europeo y el Gobierno de Castilla-La Mancha , dando comienzo este mes de febrero. En este curso ofrece formación ocupacional de camarera de pisos, taller prelaboral de agricultura ecológica en Illescas y en Toledo, taller prelaboral de polimantenedor de edificios, certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en instituciones (I y II) y como novedad el curso de limpieza de hogar, edificios y locales.

El único requisito para acceder a la formación es ser demandante de empleo o contar con tarjeta roja. Todos los interesados pueden presentar las solicitudes en la sede de Cáritas Diocesana de Toledo (Calle Vida Pobre, 3 de Toledo. Teléfono 925224600) y para el de agricultura ecológica en Illescas, en la sede de Cáritas Parroquial de Illescas (Plaza de los Hermanos Fernández Criado s/n. Teléfono 924540613).

En Cáritas Diocesana de Toledo se han extremado todas las medidas de higiene para garantizar la salud de todos los participantes, adaptando las sesiones formativas a la modalidad online en los casos en los que es posible, y desarrollando la formación en aulas donde es posible mantener la distancia de seguridad.

Todas las actividades formativas contemplan, a su vez, módulos de carácter transversal (alfabetización informática, igualdad de género, sensibilización medioambiental, prevención de riesgos laborales y derechos y deberes laborales), formación laboral centrada en la mejora de habilidades sociales (asertividad, empatía, motivación para el cambio, autoestima...) y búsqueda activa de empleo a través del Servicio de Orientación Laboral e Intermediación Laboral de Cáritas (elaboración de CV, entrevistas de trabajo, nuevas tecnologías...).

La próxima semana, a través de las redes sociales y web de Cáritas Diocesana de Toledo , se anunciarán los plazos para la presentación de solicitudes y el comienzo del proceso de selección.