Los sindicatos de personal laboral de Educación exigen a la Junta la cobertura de todas las plazas

Los delegados de los comités de Educación de las cinco provincias de Castilla-La Mancha han reclamado, una vez más, a la Consejería de Hacienda que se cumpla con la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y se cubran las plazas que faltan en los centros de la comunidad autónoma.

Han denunciado «la alarmante falta de personal laboral» en los centros educativos dependientes del Gobierno regional, situación agravada por la falta de cobertura de incapacidades temporales, vacantes, liberaciones sindicales, reducciones de jornada y demás situaciones que ponen en grave riesgo la calidad de los servicios prestados y la salud y conciliación familiar de los trabajadores.

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Los afectados por esta situación, ha explicado el representante del comité de empresa de Albacete, Ángel Casalide, son el personal laboral de Educación tanto de ordenanza como de ATE, Intérprete de la lengua de signos, de limpieza. «Siempre hay escasez de plazas que hace que el trabajo repercuta en la gente que sigue trabajando y desde Hacienda se hace un informe desfavorable y con eso ya no hay más que hacer«, se ha lamentado para incidir en que se están amortizando plazas, sobre todo, de ordenanzas.

Por su parte, el presidente del comité de empresa de Educación de Ciudad Real, Antonio Ruíz, ha indicado que el problema que tiene el personal laboral es que aparte de que no «sustituyen o tardan mucho en hacerlo», al tratarse de un trabajo muy feminizado tienen días por conciliación y la mayoría de las veces la consejería no sustituye. «Dicen que es por las competencias porque nosotros pertenecemos a Educación y, sin embargo, es la de Administraciones Públicas, la que decide y aprueba la autorización para sustituir esas vacantes».

Antonio Ruíz ha incidido en que actualmente hay unas ratios muy ajustadas en personal laboral y este problema se viene repitiendo año tras año, y se agrava cada vez más con las constantes amortizaciones de plazas, argumentando motivos puramente presupuestarios y sin tener en cuenta las verdaderas necesidades de los centros de educación.

Igualmente, Susana Fernández, responsable del comité de empresa de Guadalajara ha calificado de «falta de respeto» por parte de Hacienda, ya sea por presupuesto o por lo que sea, que no se permita contratar. «El que paga todo esto, es el alumnado. Desde los más pequeños hasta los más mayores. Falta personal laboral y somos un servicio esencial, no deben olvidar que somos parte de los servicios educativos».

Susana Fernández ha explicado que los ordenanzas son los responsables de abrir y cerrar los colegios, «si no hay limpieza, puede llegar un momento en que el colegio sea insalubre», ha remarcado para denunciar que hay casos en los que los colegios se han quedado con una persona de limpieza, cuando en la relación de puestos de trabajo se establecen cuatro personas.

Finalmente, la representante sindical de Guadalajara ha animado a los responsables de Hacienda, de la consejería de Educación a que pasen un día de jornada de cualquier centro educativo de la región «para que vean in situ lo que es el trabajo del personal laboral y que utilicen la falta de presupuesto para denegar las plazas», ha puntualizado para reclamar diálogo y que se tomen las medidas pertinentes.