Aprobado nuevo convenio con una subida salarial del 2 por ciento

El convenio establece una subida salarial del 1,5% para 2011 y del y del 2% para 2012, e incluye claúsula de revisión salarial en caso de que el IPC acumulado de los dos años de vigencia supere el 5%. El resto del texto del convenio permanece tal y como estaba, actualizando el redactado y «logrando esquivar los intentos de la patronal de recortar derechos adquiridos durante años», según indica el secretario regional de Acción Sindical de la Federación de Industria de CCOO, Alfonso Garrido.

Con la firma se logra desbloquear uno de los convenios más importantes de la provincia, por el número de trabajadores y de empresas afectados. Garrido destacó la importancia de que tras la reforma de la negociación «las patronales del sector apuesten por mantener los convenios provinciales en tanto no lleguemos a un convenio general de ámbito autonómico o estatal». CC.OO. confía en que esta firma facilite el desbloqueo del resto de la negociación colectiva.