Más de 58.000 canarios faltan cada día a su trabajo por baja médica

Euskadi (8,7%), Galicia (7,3%) y Cantabria (7,2%) han sido las regiones donde mayores tasas de absentismo se ha registrado, a la que sigue Canarias (7,1%), Castilla y León, Asturias, Extremadura (todas con el 6,8%), la Región de Murcia, Navarra y Catalunya (las tres con el 6,5%). Por debajo de la media nacional están Castilla-La Mancha, Aragón (ambas con el 6,2%), la Comunitat Valenciana (6%) y Andalucía (5,8%). Las regiones con menor tasa de absentismo, un trimestre más, fueron Baleares (4,8%), La Rioja (5,1%) y la Comunidad de Madrid (5,6%).

En cuanto al volumen de trabajadores en absentismo total, superan los 100.000 Catalunya (228.118), Andalucía (193.846), la Comunidad de Madrid (179.862) y la Comunitat Valenciana (132.372) suponen cerca del 57% de todos los profesionales que se ausentan a diario durante el primer trimestre de 2023.

En el conjunto de España, cerca de 1,3 millones de españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Concretamente, durante el primer trimestre de 2023 fueron 1.290.244 profesionales, de los cuales el 23,1% (298.166) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 76,9% (992.078) se ausentaron por una incapacidad temporal.

El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierda el 6,3% del total de las horas pactadas, incrementándose dos décimas con respecto a los tres últimos meses. Por su parte, el absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,5%, el mismo porcentaje que el pasado trimestre.

En cuanto a sectores, Randstad Research revela que la industria es donde se registra un mayor absentismo, con una tasa del 6,4%, seguido por sector servicios, con un porcentaje del 6,3%, el mismo que la media nacional. Por su parte, el sector de la construcción es donde menos absentismo se produce, un 4,7%. Los sectores concretos de actividad que han registrado menores tasas de absentismo durante el primer trimestre de 2023 han sido actividades relacionadas con el empleo (2,4%), actividades jurídicas y de contabilidad, Actividades relacionadas con la informática e investigación y desarrollo (todas con el 3,3%).

Por otro lado, los mayores porcentajes de absentismo tuvieron lugar en actividades postales y de correos (10,9%), Asistencia en establecimientos residenciales y actividades de juegos de azar y apuestas (ambas con el 10,8%). Las actividades sanitarias vuelven a ubicarse entre los primeros puestos, con una tasa del 9,9%.