Políticas Sociales prioriza «los casos de alto riesgo y más urgentes» en Córdoba

Estos interlocutores señalaron que la Coordinación del Departamento de equipos de Menores -del que parte dicha denuncia de desprotección- «estudia cada uno de los casos» que entran en el SPM, «priorizando los más urgentes y en situación de alto riesgo». Añadieron que, «siempre» que se constaten situaciones de grave peligro para la integridad de los pequeños, «se acuerda la declaración provisional de desamparo que se ejecuta de manera inmediata». Así se separa al pequeño de su núcleo familiar de forma cautelar.

En Igualdad y Políticas Sociales, las mismas fuentes indicaron que en los dos últimos años ha habido un aumento de los casos puestos en conocimiento del Sistema de Protección . Lo achacan a la mayor formación de los profesionales que trabajan con la infancia, lo que «incide en la detección de las posibles situaciones de riesgo y desamparo», y a la «mayor sensibilización de los ciudadanos», comunicando las situaciones que pueden poner en peligro la integridad de los pequeños.

Respecto a las quejas de la plantilla del Departamento de equipos de Menores -denuncia sobrecarga de trabajo y pide más personal-, interlocutores oficiales de Igualdad y Políticas Sociales las rechazaron. Aseguraron que en abril la Inspección General de Servicios de la Junta emitió un informe sobre los niveles de distribución, eficacia y adecuación del personal del SPM. «Éste no destacó ningún desfase significativo entre la dotación de personal y las competencias asignadas», explicaron.

Por último, se refirieron a otra queja de la plantilla: que, desde el verano de 2018, uno de los cuatro Equipos de Menores debe gestionar, además, expedientes de menas cuando son trámites, según los trabajadores, que fueron «asumidos por el Departamento de Centros desde hace años». Políticas Sociales, sin embargo, asegura que estos expedientes se instruyen igual que los de los niños españoles, con lo que «deben ser valorados por Equipos de Menores , junto a cuyo personal trabajan dos mediadores interculturales y personal administrativo para las gestiones que se generen».