CSIF critica la «fuerte bajada» de contratos para cubrir vacaciones en hospitales y centros de salud de Córdoba

En el caso del Hospital Comarcal Valle de los Pedroches, prosigue este sindicato, sí hay un leve aumento en las jornadas sustituidas , pero hay que tener en cuenta que se incluyen los contratos eventuales por Covid .

El comunicado continúa indicando que también en el Reina Sofía se prevé mantener los 850 contratos que se hicieron por la pandemia , una situación que se repite en el Sur de la provincia.

El sector de Sanidad de CSIF Córdoba señala que « estos refuerzos se centran en la lucha contra el Covid en unos momentos como los actuales en los que las tasas de contagio por cada 100.000 habitantes de la capital y de la provincia se encuentran en unos niveles bastante elevados en relación al resto de Andalucía y de España». «De lo que es puramente el plan de verano , los datos indican que las contrataciones previstas son claramente insuficientes para ofrecer una asistencia de calidad », añade CSIF.

Este sindicato advierte en su comunicado de que hay categorías en las que los puestos a sustituir se han reducido de una manera más acusada , como es el caso de enfermería, auxiliar de enfermería (TCAE) o celador . El sindicato lamenta que el Servicio Andaluz de Salud ( SAS ) sigue practicando «una política laboral restrictiva » al no realizar las contrataciones necesarias para cubrir todos los permisos y, de este modo, no aumentar la sobrecarga laboral que ya «sufren en el día a día los profesionales tras más de un año de denodado esfuerzo contra la pandemia».

El Plan de Vacaciones , lamenta CSIF, no contempla una debida cobertura de aquellos trabajadores que disfrutarán de su merecido descanso. Denuncia que s e aprovecha esta coyuntura para implantar directrices economicistas que puedan atentar contra la oferta asistencial que la ciudadanía precisa en esta época del año.

CSIF reclama al SA S que aumente la contratación para suplir los puestos de los trabajadores que estén de vacaciones con el objetivo de que «los cordobeses no se vean perjudicados en la atención sanitaria prestada en su centro médico de referencia». En este sentido, la sección de Sanidad de este sindicato en Córdoba reclama nuevas fórmulas de contratación que aseguren la estabilidad de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud, garantizando la cobertura de las ausencias de personal por disfrute de vacaciones, licencias o permisos sin que las mismas deban ser suplidas con los recursos existentes.

Por último, muestra su oposición frontal al hecho de que en la capital sólo un centro de salud vaya a tener horario por la tarde para atender a las urgencias, «una circunstancia que es consecuencia de la falta de contrataciones por parte del SAS ». De esta manera, la atención sanitaria urgente únicamente se presta desde el pasado 28 de junio hasta el 17 de septiembre en el centro de salud de Fuensanta y en los puntos habilitados todo el año en el Sector Sur y en el Castilla del Pino, además de en el Hospital Reina Sofía.